Itaipu abre processo seletivo externo para 31 cargos

A Itaipu Binacional abriu um processo seletivo externo para admissão imediata e formação de cadastro de reserva. Há vagas para 31 cargos, de níveis médio, técnico e superior. As inscrições foram abertas em 23 de outubro e podem ser feitas até 13 de novembro. As provas acontecerão em 21 de janeiro, em Curitiba (PR) e Foz do Iguaçu (PR). Os salários iniciais vão de R$ 4.005,76 a R$ 8.902,45. Há previsão de cotas para negros e pessoas com deficiência. 

O edital com informações detalhadas de todo o processo seletivo foi publicado no dia 16 de outubro, nos sites da Itaipu Binacional e do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), entidade organizadora do certame. As inscrições serão feitas exclusivamente pelo site do Cebraspe.

Link para o edital e as inscrições: http://www.cebraspe.org.br/concursos/itaipu_23.

A Itaipu oferece ampla política de benefícios, como auxílio-alimentação, plano de previdência privada, participação nos resultados, plano de saúde médico-hospitalar e odontológico extensivo aos dependentes e auxílio-educação para os dependentes até a conclusão do nível médio – entre outros.

A maior parte dos cargos é para lotação em Foz do Iguaçu, cidade-sede da Itaipu na margem brasileira, mas há também a possibilidade de atuação em Santa Helena (PR), Guaíra (PR) ou Brasília (DF). A lotação do candidato será informada quando de sua convocação para o suprimento de uma vaga, conforme a necessidade e conveniência da Itaipu.

“O processo seletivo é uma grande oportunidade para os profissionais ingressarem no quadro de funcionários da Itaipu, por meio de uma seleção democrática, inclusiva e transparente”, afirma o diretor-geral brasileiro da Itaipu, Enio Verri. “Além disso, estamos muito felizes em anunciar que podemos contar com a expertise do Cebraspe, que é uma instituição com experiência na realização de concursos públicos e que tem grande credibilidade no mercado”, ressalta.

A Itaipu Binacional

A Itaipu Binacional é a entidade que gerencia a usina hidrelétrica de mesmo nome, localizada no Rio Paraná, na fronteira entre Brasil e Paraguai, países sócios do empreendimento. Foi, por décadas, a maior hidrelétrica do planeta e bateu sucessivos recordes mundiais de produção anual – o último deles em 2016, com a geração de 103,1 milhões de megawatts-hora (MWh).

Com 20 unidades geradoras e 14 mil megawatts de potência instalada, atualmente é a segunda maior usina em potência instalada no planeta e líder mundial na geração absoluta de energia limpa e renovável, tendo produzido, desde 1984, 2,9 bilhões de MWh. Em 2022, foi responsável por 8,6% do suprimento de eletricidade do Brasil e 86,3% do Paraguai.

Sua missão institucional é “Gerar energia elétrica de qualidade, com responsabilidade social e ambiental, contribuindo com o desenvolvimento sustentável no Brasil e no Paraguai.” Em maio de 2023 a Itaipu celebrou 50 anos do tratado internacional que a constituiu.

Admissão na Itaipu

A Itaipu adota um sistema de processo seletivo semelhante ao de um concurso público. A diferença na terminologia se deve às características peculiares da natureza jurídica da empresa, que não é uma estatal, mas uma binacional regida por um tratado assinado pelos governos brasileiro e paraguaio. O tratado não estabelece critérios para a contratação de empregados, mas a Itaipu implantou o processo seletivo para democratizar o ingresso na organização. O último processo seletivo aconteceu em 2019.

Acesse o edital do processo seletivo da Itaipu Binacional: http://www.cebraspe.org.br/concursos/itaipu_23