Esther Dweck destaca ampliação da diversidade nos altos cargos da administração pública em evento na Enap

A Ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, ressaltou mais uma vez que “este governo vai atuar por uma maior representatividade da sociedade brasileira nos cargos de alta gestão do serviço público, de forma que possam incorporar a grande diversidade existente no país”. A declaração foi dada na última segunda-feira (6/3), durante a abertura do evento Mês das Mulheres, na Escola Nacional de Administração Pública (Enap), conduzida pela presidenta da Enap, Betânia Lemos. Além de Dweck, participaram as ministras Cida Gonçalves, do Ministério das Mulheres; Anielle Franco, do Ministério da Igualdade Racial; Sandra Guajajara, dos Povos Indígenas; e Brigitte Collet, embaixadora da França e Anastasia Divinskaya, representante interina da ONU Mulheres Brasil.

“Hoje em dia já somos 45% de servidoras. Mas não é a mesma coisa quando a gente vai subindo nos cargos de gestão”, acrescentou. A ministra citou um estudo, com dados de 2020, realizado pela Enap, que apontou apenas 20% de mulheres nos cargos de nível 6, e somente 1,6% de  mulheres negras. “Um dado bastante vergonhoso se for pensar na representatividade da sociedade brasileira”, comentou.

Este governo, conforme reafirmou a ministra, entrou com uma marca de aumentar a diversidade nos cargos mais altos como forma também de melhorar a maneira de fazer políticas públicas, já nomeando 11 mulheres como ministras. “Isso representa 30% dos ministérios. Parece pouco, mas já foi um grande avanço”, destacou. Dweck adiantou que um novo estudo deverá ser feito em breve, mapeando novamente essa representatividade, inclusive nos cargos de segundo escalão dos ministérios, para os quais também há uma diretriz do governo de manter essa perspectiva de representatividade. 

Por fim, a ministra da Gestão e da Inovação destacou o importante papel da Enap, em seus 35 anos de existência, na missão de formação e desenvolvimento de pessoas capazes de inovar, alcançar resultados e servir à sociedade. “Eu queria chamar a escola a ampliar o seu desafio no amadurecimento das organizações democráticas, saudáveis e sustentáveis e com pleno compromisso com os direitos humanos, por meio de desenvolvimento de competências da formação crítica e inovadora, no funcionalismo público.”

Além dos órgãos presentes no evento  - ministérios da Gestão e Inovação, das Mulheres, dos Povos Indígenas e da Igualdade Racial - a ministra sugeriu à Enap trazer para a formulação de ações para o crescimento includente e sustentável outros órgãos públicos que têm esses eixos como missão primeira, como o ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania, e demais áreas da política ambiental. “Acredito que a construção dessas parcerias pode nos levar para uma legítima cultura de transformação do Estado”, frisou Esther Dweck. 

Semana da Mulher

A conversa entre autoridades femininas do serviço público, promovida pela Enap, faz parte da programação da Semana da Mulher, uma parceria de ações do Ministério da Gestão com mais quatro Ministérios que estão no novo modelo de compartilhamento de atividades de administração: Fazenda; Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços; Planejamento e Orçamento; e Povos Indígenas. Ao longo da semana, os titulares das pastas participarão de diversos eventos voltados a debater o papel feminino na tomada de decisões no poder público, em comemoração ao Dia Internacional da Mulher.

A programação completa conta com ações internas voltadas para os servidores dos ministérios e eventos abertos para o público em geral, que podem ser acompanhados pelo Youtube.