Perfis dos cargos

Publicado em 16/01/2020 11h58 Atualizado em 11/07/2025 15h39

Secretário Especial Adjunto

Nível do cargo	FCE 1.17
Órgão de atuação	SECRETARIA ESPECIAL DE ANÁLISE GOVERNAMENTAL/CC
Subordinação	CASA CIVIL
Requisitos legais	Decreto nº 11.329, de 01 de janeiro de 2023 (Casa Civil)
DAS RESPONSABILIDADES
Principais responsabilidades	Realizar as atividades de competência da SAG além de substituir Secretário Especial quando necessário.
Escopo de gestão/ Equipe de trabalho	Secretários Adjuntos e Assessores.
DOS REQUISITOS DESEJÁVEIS
Formação e experiência	Possuir título de Mestre ou Doutor em qualquer área de conhecimento aplicável às atividades da SAG; ou 5 anos de experiência no setor público.
Competências	Capacidade de criar soluções e resolver problemas; Iniciativa; Flexibilidade; Objetividade; Comunicação e Visão sistêmica;
Competências
Outros requisitos	Cooperação; e Resiliência.

Assessor Especial

Nome do cargo	FCE 2.15 ou CCE 2.15
Órgão de atuação	SECRETARIA ESPECIAL DE ANÁLISE GOVERNAMENTAL/CC
Subordinação	CASA CIVIL
Requisitos legais	Decreto nº 11.329, de 01 de janeiro de 2023 (Casa Civil)
DAS RESPONSABILIDADES
Principais responsabilidades	Assessorar e assistir o Secretário Especial de Análise Governamental da Casa Civil da Presidência da República em suas atribuições.
Escopo de gestão/ Equipe de trabalho	Trabalha com projetos, isolado ou em conjunto com outros servidores, sobretudo em assuntos transversais.
DOS REQUISITOS DESEJÁVEIS
Formação e experiência	Possuir título de Mestre ou Doutor em qualquer área de conhecimento aplicável às atividades da SAG; ou 5 anos de experiência no setor público.
Competências	Capacidade de criar soluções e resolver problemas; Iniciativa; Flexibilidade; Objetividade; Comunicação; e Visão sistêmica.
Competências
Outros requisitos	Cooperação; e Resiliência.

Secretário Adjunto de Acompanhamento Orçamentário e Financeiro

Nível do cargo	FCE 1.15
Órgão de atuação	SECRETARIA ESPECIAL DE ACOMPANHAMENTO ORÇAMENTÁRIO E FINANCEIRO/SAG/CC
Subordinação	SECRETARIA ESPECIAL DE ANÁLISE GOVERNAMENTAL/CC
Requisitos legais	Decreto nº 11.329, de 01 de janeiro de 2023 (Casa Civil)
DAS RESPONSABILIDADES
Principais responsabilidades	Realiza atividades da SAG nas áreas de orçamento e finanças públicas.
Escopo de gestão/ Equipe de trabalho	Assessorar e assistir o Secretário, juntamente com a equipe, na área de orçamento e finanças públicas.
DOS REQUISITOS DESEJÁVEIS
Formação e experiência	Possuir título de Mestre ou Doutor em qualquer área de conhecimento aplicável às atividades da SAG; ou 5 anos de experiência no setor público.
Competências	Capacidade de criar soluções e resolver problemas; Iniciativa; Flexibilidade; Objetividade; Comunicação; e Visão sistêmica.
Competências
Outros requisitos	Cooperação; e Resiliência.

Secretário Adjunto de Infraestrutura e Regulação Econômica

Nível do cargo	FCE 1.15
Órgão de atuação	SECRETARIA ADJUNTA DE INFRAESTRUTURA E REGULAÇÃO ECONÔMICA/SAG/CC
Subordinação	SECRETARIA ESPECIAL DE ANÁLISE GOVERNAMENTAL/CC
Requisitos legais	Decreto nº 11.329, de 01 de janeiro de 2023 (Casa Civil)
DAS RESPONSABILIDADES
Principais responsabilidades	Realiza atividades da SAG nas áreas de infraestrutura e regulação econômica.
Escopo de gestão/ Equipe de trabalho	Assessorar e assistir o Secretário, juntamente com a equipe, nas políticas de infraestrutura e regulação econômica.
DOS REQUISITOS DESEJÁVEIS
Formação e experiência	Possuir título de Mestre ou Doutor em qualquer área de conhecimento aplicável às atividades da SAG; ou 5 anos de experiência no setor público.
Competências	Capacidade de criar soluções e resolver problemas; Iniciativa; Flexibilidade; Objetividade; Comunicação; e Visão sistêmica.
Competências
Outros requisitos	Cooperação; e Resiliência.

Secretário Adjunto de Gestão Pública

Nível do cargo	FCE 1.15
Órgão de atuação	SECRETARIA ADJUNTA DE GESTAO PUBLICA/SAG/CC
Subordinação	SECRETARIA ESPECIAL DE ANÁLISE GOVERNAMENTAL/CC
Requisitos legais	Decreto nº 11.329, de 01 de janeiro de 2023 (Casa Civil)
DAS RESPONSABILIDADES
Principais responsabilidades	Realiza atividades da SAG na área de gestão pública.
Escopo de gestão/ Equipe de trabalho	Assessorar e assistir o Secretário, juntamente com a equipe, nos assuntos de gestão pública.
DOS REQUISITOS DESEJÁVEIS
Formação e experiência	Possuir título de Mestre ou Doutor em qualquer área de conhecimento aplicável às atividades da SAG; ou 5 anos de experiência no setor público.
Competências	Capacidade de criar soluções e resolver problemas; Iniciativa; Flexibilidade; Objetividade; Comunicação; e Visão sistêmica.
Competências
Outros requisitos	Cooperação; e Resiliência.

Secretário Adjunto de Políticas de Desenvolvimento Produtivo e Sustentabilidade

Nível do cargo	FCE 1.15
Órgão de atuação	Secretário Adjunto de Políticas de Desenvolvimento Produtivo e Sustentabilidade
Subordinação	SECRETARIA ESPECIAL DE ANÁLISE GOVERNAMENTAL/CC
Requisitos legais	Decreto nº 11.329, de 01 de janeiro de 2023 (Casa Civil)
DAS RESPONSABILIDADES
Principais responsabilidades	Realizar as atividades da SAG nas áreas de políticas de desenvolvimento produtivo e sustentabilidade.
Escopo de gestão/ Equipe de trabalho	Assessorar e assistir o Secretário, juntamente com a equipe, nas políticas de desenvolvimento produtivo e sustentabilidade da Secretaria Especial de Análise Governamental.
DOS REQUISITOS DESEJÁVEIS
Formação e experiência	Possuir título de Mestre ou Doutor em qualquer área de conhecimento aplicável às atividades da SAG; ou 5 anos de experiência no setor público.
Competências	Capacidade de criar soluções e resolver problemas; Iniciativa; Flexibilidade; Objetividade; Comunicação; e Visão sistêmica.
Competências
Outros requisitos	Cooperação; e Resiliência.

Secretário Adjunto de Estado e Justiça

Nível do cargo	FCE 1.15
Órgão de atuação	SECRETARIA ADJUNTA DE ESTADO E JUSTIÇA/SAG/CC
Subordinação	SECRETARIA ESPECIAL DE ANÁLISE GOVERNAMENTAL/CC
Requisitos legais	Decreto nº 11.329, de 01 de janeiro de 2023 (Casa Civil)
DAS RESPONSABILIDADES
Principais responsabilidades	Realizar atividades da SAG nas áreas de segurança pública e defesa.
Escopo de gestão/ Equipe de trabalho	Assessorar e assistir o Secretário, juntamente com a equipe, nas políticas de segurança pública e defesa.
DOS REQUISITOS DESEJÁVEIS
Formação e experiência	Possuir título de Mestre ou Doutor em qualquer área de conhecimento aplicável às atividades da SAG; ou 5 anos de experiência no setor público.
Competências	Capacidade de criar soluções e resolver problemas; Iniciativa; Flexibilidade; Objetividade; Comunicação; e Visão sistêmica.
Competências
Outros requisitos	Cooperação; e Resiliência.

Secretário Adjunto de Políticas Sociais

Nível do cargo	FCE 1.15
Órgão de atuação	SECRETARIA ADJUNTA DE POLÍTICAS SOCIAIS
Subordinação	SECRETARIA ESPECIAL DE ANÁLISE GOVERNAMENTAL/CC
Requisitos legais	Decreto nº 11.329, de 01 de janeiro de 2023 (Casa Civil)
DAS RESPONSABILIDADES
Principais responsabilidades	Realizar atividades da SAG nas políticas sociais.
Escopo de gestão/ Equipe de trabalho	Assessorar e assistir o Secretário, juntamente com a equipe, nas políticas sociais.
DOS REQUISITOS DESEJÁVEIS
Formação e experiência	Possuir título de Mestre ou Doutor em qualquer área de conhecimento aplicável às atividades da SAG; ou 5 anos de experiência no setor público.
Competências	Capacidade de criar soluções e resolver problemas; Iniciativa; Flexibilidade; Objetividade; Comunicação; e Visão sistêmica.
Competências
Outros requisitos	Cooperação; e Resiliência.

Secretário Adjunto de Política Econômica

Nível do cargo	FCE 1.15
Órgão de atuação	SECRETARIA ADJUNTA DE POLÍTICA ECONÔMICA/SAG/CC
Subordinação	SECRETARIA ESPECIAL DE ANÁLISE GOVERNAMENTAL/CC
Requisitos legais	Decreto nº 12.098, de 03 de julho de 2024 (Casa Civil)
DAS RESPONSABILIDADES
Principais responsabilidades	Realizar atividades da SAG na política econômica.
Escopo de gestão/ Equipe de trabalho	Assessorar e assistir o Secretário, juntamente com a equipe, nos assuntos de política econômica.
DOS REQUISITOS DESEJÁVEIS
Formação e experiência	Possuir título de Mestre ou Doutor em qualquer área de conhecimento aplicável às atividades da SAG; ou 5 anos de experiência no setor público.
Competências	Capacidade de criar soluções e resolver problemas; Iniciativa; Flexibilidade; Objetividade; Comunicação; e Visão sistêmica.
Competências
Outros requisitos	Cooperação; e Resiliência.