Avaliação de Desempenho

A Avaliação de Desempenho na Sudeco constitui um pilar estratégico de governança, dedicado a monitorar e impulsionar a atuação da Autarquia no cumprimento de sua missão de promover o desenvolvimento regional sustentável do Centro-Oeste. Este processo integra a Avaliação de Desempenho Institucional (ADI), que afere o alcance das Metas Globais e Intermediárias vinculadas ao Plano Regional de Desenvolvimento, à Avaliação de Desempenho Individual, que reconhece o mérito e fundamenta a progressão de carreira dos nossos servidores. Por meio de diretrizes claras e instrumentos como o Guia Orientativo, a Sudeco assegura a transparência institucional, a eficiência na aplicação dos recursos públicos e a valorização contínua de seu capital humano, alinhando o esforço de cada colaborador aos objetivos estratégicos do Governo Federal para a nossa região.