Acordos Coletivos

Acordos coletivos

Objetivo

Definir colaborativamente os acordos da equipe para gerar mais transparência e facilitar as negociações internas.

O que você vai precisar

Quadro colaborativo e planilha virtual compartilhada.

Tempo estimado

• Preparação: 20 minutos.
• Execução: 60 a 90 minutos.

Preparação

Primeiro, crie um modelo em uma planilha ou mural com três colunas:

1. Acordos coletivos: o que deve ser acordado.
2. Tema: ao que se refere o acordo (comunicação, reuniões, projetos, entre outros).
3. Quem deve seguir: especificar se é válido para todas as pessoas ou para partes específicas do time.

Em seguida, realize o preenchimento individual. Peça que o time preencha a planilha de forma assíncrona antes da reunião. Se necessário, grave um vídeo curto explicando as instruções para inaugurar a prática.

Execução

1. Reunir o time. Realize uma reunião virtual para consolidar os pontos levantados.
2. Votação. Cada pessoa vota nos acordos que considera mais relevantes para a organização do grupo, sem limite de votos.
3. Triagem. Exclua os acordos não votados. Os menos votados devem ser qualificados, removidos ou decididos em conjunto.
4. Refino. Discuta, ajuste e refine os acordos finais que serão oficialmente adotados.

A discussão colaborativa gera alinhamento sobre a importância do que foi decidido. Acordos feitos em conjunto têm maior propensão a serem cumpridos, aumentando a consistência entre o que o time diz e o que o time faz, o que reduz a percepção de falta de confiança.

O que emerge desta prática

Colaboração, flexibilidade e responsabilização.