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A Pactuação de Resultados já foi realizada com 75% dos servidores das carreiras transversais
A pactuação é realizada por meio de um Plano de Trabalho Institucional firmado entre cada órgão de exercício de servidores das carreiras transversais e a Secretaria de Gestão (Seges), sendo igualmente necessária, individualmente, em todo processo de movimentação. Tem como objetivo direcionar progressivamente a atuação dos servidores para agendas mais estratégicas, bem como para o desenvolvimento de uma cultura de gestão do desempenho no governo federal.
Com os Planos de Trabalho Institucional firmados até agora, o governo federal conta com 1.506 servidores públicos de carreiras altamente qualificadas, com resultados pactuados.
Esse número corresponde a 75% do total de servidores dessas carreiras, isto é, até agora são 630 Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG), 298 Analistas de Comércio Exterior (ACE) e 578 Analistas de Infraestrutura (AIE) e Especialistas em Infraestrutura Sênior (EIS) atuando em entregas estratégicas, capazes de transformar a realidade do país.
Esses servidores são avaliados anualmente e os resultados preliminares já podem ser acessados aqui. As primeiras pactuações foram realizadas em 2019 e os resultados serão entregues até 2022.
Saiba mais sobre a Pactuação de Resultados, clicando aqui.