Painel de Indicadores da Funai amplia transparência e eficiência na gestão de pessoas

Com o propósito de ampliar a transparência e eficiência na gestão de pessoas, a Fundação Nacional dos Povos Indígenas (Funai) criou e consolidou o seu Painel de Indicadores. A ferramenta interativa promove o monitoramento da execução do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) de forma ágil, transparente e com base em evidências. A iniciativa, que teve início em 2023, foi executada pela Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal (Codep), da Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas (CGGP), e pela Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação (CGTI), ambas vinculadas à Diretoria de Administração e Gestão (Dages).

Além do objetivo principal, que é aprimorar o monitoramento da execução do PDP, a ferramenta se propõe a reunir, em ambiente interativo, dados sobre temas como: participação dos servidores em ações de desenvolvimento, cargas horárias, modalidades de capacitação, entidades promotoras, afastamentos concedidos e séries históricas de execução do PDP. O painel contribui também para subsidiar a tomada de decisão, reduzir inconsistências nos relatórios, otimizar o atendimento aos órgãos de controle e ampliar a transparência ativa e a prestação de contas.

O primeiro passo para a elaboração da ferramenta foi a estruturação de um banco de dados robusto, alimentado mensalmente com informações do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (Siape). A partir dessa base consolidada, o painel foi desenvolvido na plataforma Power BI ao longo de cinco meses. O projeto foi executado internamente, sem contratação de soluções externas, com o uso de ferramentas já disponíveis no ambiente institucional. As equipes envolvidas contribuíram com a estruturação e organização do banco de dados, bem como com a modelagem, desenvolvimento e aperfeiçoamento da ferramenta. 

Após dois anos em funcionamento, a ferramenta já se consolidou como parte da rotina de gestão da autarquia indigenista. O painel está disponível na página institucional da Funai, em ambiente digital de acesso público. O Serviço de Desenvolvimento e Treinamento (Sedest) da Codep atua no acompanhamento e na avaliação das evoluções do painel. 

Segundo a chefe do Sedest, Yara Gabriella, a ferramenta beneficia tanto o público interno como o externo. “Para os servidores, isso significa maior visibilidade sobre as oportunidades de desenvolvimento e os resultados das ações de capacitação. Para a sociedade, representa uma forma concreta de acompanhar como os recursos públicos destinados à qualificação de pessoal estão sendo aplicados. A iniciativa reforça o compromisso da Funai com uma gestão mais transparente, eficiente e alinhada ao interesse público”, enfatiza.

A equipe responsável trabalha agora no aprimoramento do painel, com a previsão de criação de novas funções, como uma aba específica para acompanhamento das despesas em ações de desenvolvimento. A proposta é ampliar o monitoramento para a dimensão orçamentária da política, o que permitirá análises completas sobre a relação entre investimento e resultados. 

“A adoção de soluções baseadas em dados demonstra que o sucesso não depende de grandes investimentos tecnológicos, mas de equipes engajadas, dados organizados e atuação colaborativa. Mais do que um recurso tecnológico, o painel vem se consolidando como um instrumento de gestão que fortalece a governança, qualifica decisões e aproxima a administração pública de seus públicos”, conclui a chefe do Sedest.

Coordenação de Comunicação Social/Funai.