Racismo: discriminação de pessoas por sua raça, etnia ou cor

Você provavelmente já ouviu falar sobre racismo e discriminação racial, como a que aconteceu recentemente com o jogador de futebol Vinicius Júnior em jogo do Real Madrid em Portugal. Mas será que você realmente compreende essa temática? Nesta divulgação sobre o Guia Lilás da Controladoria-Geral da União (CGU), abordaremos sobre a discriminação em função de raça, etnia e cor. O racismo é uma ideologia que considera que uma raça é superior a outra, mesmo que não haja nenhum embasamento para isso.  

Na legislação brasileira é considerada discriminação racial qualquer atitude ou tratamento dado a pessoa ou grupos minoritários que cause constrangimento, humilhação, vergonha, medo ou exposição indevida, por causa de cor, etnia, religião ou procedência. A Lei nº 14.532/2023 equipara a injúria racial ao crime de racismo, com pena de reclusão de dois a cinco anos, além de multa, sem direito a fiança. A pena é maior quando o crime for cometido por duas ou mais pessoas ou por servidor(a) público(a) no exercício de suas funções.  

No ambiente de trabalho podem ser identificados alguns exemplos dessa discriminação. Dentre eles está o racismo estrutural, que é a persistência na disparidade de oportunidades e funções entre servidores(as) e empregados(as) públicos(as) negros(as) e brancos(as). Tem também o racismo institucional, que é a ausência de pessoas negras em cargos de liderança.  

Há ainda o racismo recreativo, que é caracterizado pelo uso de humor hostil, apelidos e piadas de teor racista. E, por último, existe o racismo algorítmico, que é o uso de tecnologias de reconhecimento facial ou por sensores cujos algoritmos são baseados em estereótipos raciais que produzem vantagens para um grupo hegemônico.  

Combater o racismo e a discriminação racial envolve não apenas a rejeição de atitudes racistas, mas também o engajamento em promover a igualdade, justiça e respeito à diversidade étnico-racial, principalmente no local de trabalho. Essa luta é uma responsabilidade coletiva que requer mudanças tanto individuais quanto sistêmicas. Afinal, é preciso ser antirracista sempre.