A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias ao alcance da excelência na atuação dos órgãos e entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional.
A Política busca fortalecer uma cultura de planejamento das ações de desenvolvimento nas instituições federais, alinhando as necessidades de desenvolvimento às estratégias e aos desafios de cada instituição pública. Seu propósito é contribuir para o aprimoramento da gestão pública, com foco em resultados, inovação e adoção de boas práticas de desenvolvimento de pessoas.
Comunicações e Transparência Pública
Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas
PDP 2027 será elaborado no novo sistema DesenvolveGOV a partir de julho
As instituições terão até 31 de outubro para envio dos planos. O Portal Sipec seguirá apenas para revisões, informe de execução e entrega do Relatório Anual de Execução do PDP 2026
Comunicações e Transparência Pública
Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas
Como tornar o Plano de Desenvolvimento de Pessoas mais estratégico, objetivo e eficaz
A consolidação de necessidades de desenvolvimento e o foco em competências estratégicas podem tornar o PDP mais eficiente e alinhado aos resultados institucionais. A adoção de um planejamento mais integrado e menos fragmentado também contribui para simplificar a execução, o monitoramento e a prestação de informações ao longo do ciclo do PDP
