Definido prazo para que servidores do Hospital Federal de Bonsucesso optem por permanência

O Ministério da Saúde abre, em 2 de dezembro, o prazo para os servidores do Hospital Federal de Bonsucesso (HFB) escolherem se permanecem no complexo médico, que passou a ser administrado pelo Grupo Hospitalar Conceição (GHC).  

Caso o servidor opte por deixar o HFB, ele poderá ser removido para uma das unidades do Ministério da Saúde. O prazo para a escolha termina em 2 de janeiro de 2025.  

A escolha da unidade para onde o servidor será removido obedecerá critérios como: disponibilidade de vagas, requisito do cargo, idade do servidor, tempo de serviço e desempenho.  

No início de novembro, o Ministério da Saúde publicou um guia, conhecido como perguntas frequentes (FAQ), com informações sobre gratificações, vínculo com o Ministério, direito à aposentadoria, tipos de movimentações que serão possíveis, remoção, abrangência de cessões, entre outros detalhes de como ficará a vida funcional do servidor. 

A coordenadora-geral de Gestão de Pessoas do Ministério da Saúde, Etel Matielo, afirma que o plano de reestruturação é um processo seguro para o servidor e que os direitos serão preservados. 

“Na escuta aos servidores do HFB foi solicitado que antecipamos os trâmites de movimentação, neste sentido reunimos com as áreas de gestão de Pessoas do hospital de Bonsucesso, DGH e MGI para construir os fluxos necessários de forma a garantir um processo que acolha os servidores em suas necessidades e singularidades”, destaca. 

Plano de Reestruturação

As mudanças fazem parte do Plano de Reestruturação dos Hospitais Federais do Rio de Janeiro, elaborado pela ministra Nísia Trindade. Duas unidades já iniciaram seu processo de reestruturação. Além do HFB, o Hospital Federal dos Servidores do Estado (HFSE) iniciou estudos para a fusão com o Hospital Universitário Gaffrée e Guinle. 

O plano representa um compromisso do Ministério da Saúde em garantir um sistema de saúde mais robusto, acessível e de qualidade para todos. O objetivo é restaurar a confiança da sociedade nos serviços oferecidos, assegurando que a população tenha acesso à saúde de forma digna e eficaz. 

A reestruturação em curso garante todos os direitos dos servidores dessas unidades hospitalares. Haverá um processo de movimentação voluntária dos profissionais, que respeitará a opção dos servidores por outros locais de trabalho. 

Atualmente, as unidades estão com emergências fechadas, leitos bloqueados, déficit de funcionários e dificuldades de abastecimento. Duas unidades já iniciaram seu processo de reestruturação. 

O ministério criou um canal de atendimento para tirar dúvidas de servidores sobre o plano. Os questionamentos são recebidos por email e respondidos pela Coordenação de Gestão de Pessoas do Departamento de Gestão Hospitalar (DGH). Ao todo, as unidades federais possuem 7 mil servidores efetivos e 4 mil temporários.  

Atenção, servidor! Tire suas dúvidas em: movimentacaoservidor@saude.gov.br 

Otávio Augusto
Ministério da Saúde