Guia de Práticas AVISA: Inclusão e Acessibilidade para Pessoas com Deficiência Visual
Como tornar a acessibilidade uma prática cotidiana no serviço público?
A acessibilidade é um elemento essencial para garantir que todas as pessoas possam acessar informações, serviços e oportunidades em igualdade de condições. Pensando nisso, o LA-BORA!gov desenvolveu o Guia de Práticas AVISA, um material que reúne aprendizados, experiências e recomendações para promover a inclusão de pessoas com deficiência visual nos ambientes de trabalho e nos serviços públicos.
O que você encontrará neste guia?
O material apresenta conceitos fundamentais sobre acessibilidade e inclusão, além de compartilhar práticas implementadas pelo LA-BORA!gov para remover barreiras e ampliar a participação de pessoas cegas e com baixa visão. Entre os temas abordados estão:
- Gestão inclusiva e diversidade;
- Combate ao capacitismo;
- Produção de conteúdos acessíveis;
- Audiodescrição e descrição de imagens;
- Elaboração de documentos e apresentações acessíveis;
- Eventos inclusivos;
- Comunicação acessível no dia a dia das equipes;
- Ferramentas e recursos de acessibilidade digital.
Uma experiência prática de inovação e inclusão
O guia compartilha a trajetória do Plano AVISA – Acessibilidade Visual, iniciativa criada pelo LA-BORA!gov para transformar a acessibilidade em um princípio permanente de atuação. A publicação mostra como pequenas mudanças em processos, produtos e comportamentos podem gerar impactos significativos para pessoas com deficiência visual e para toda a organização.
Baixe o guia e experimente
Faça o download do Guia de Práticas AVISA
Este material foi elaborado para apoiar lideranças, equipes e pessoas servidoras interessadas em construir ambientes mais inclusivos e acessíveis.
Ao fazer o download, você conhecerá as soluções experimentadas pelo LA-BORA!gov para promover a acessibilidade de pessoas com deficiência visual. O guia também reúne referências complementares, como normativos, orientações sobre audiodescrição, recursos de acessibilidade digital e outras boas práticas que podem ser adaptadas à realidade da sua instituição.
A inclusão começa quando eliminamos barreiras. Baixe o guia, explore as recomendações e experimente novas formas de tornar seus serviços, conteúdos e ambientes mais acessíveis para todas as pessoas.
Agradecemos à participação de todas as pessoas Free-LAs que revisaram e aprimoraram o conteúdo, a linguagem e acessibilidade, fortalecendo o compromisso com uma comunicação pública mais clara, inclusiva e acessível, principalmente, a:
- Alan Soares Barbosa Júnior
- André Siqueira de Azevedo
- Dieison Guisolfi
- Joseane Aparecida Corrêa
- Margareth Cristini de L. Pereira
- Odenilton Júnior Santos
- Priscylla Alves Campos
E o Laboratório Pólen/Fiocruz, por meio de:
- Carolina Christina do Sacramento Nardi
- Clara Gomberg Faulhaber do Vale
- Yndiana Cabral Gouveia Viana
- Valéria Machado da Costa Fujimoto