LA-BORA!gov avança na estruturação do projeto SouVolante e retoma atividades externas

Entre julho e outubro, o LA-BORA!gov concentrou esforços na estruturação da estratégia de implementação do projeto SouVolante, que busca normatizar e ampliar a adoção da modalidade flexível de trabalho de Times Volantes em todo o Poder Executivo Federal.

Entre as frentes de trabalho, destaca-se a articulação com a Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP) para a elaboração dessa normativa, que regulamentará o modelo, oferecendo maior segurança jurídica aos órgãos e às unidades interessadas em implementá-lo. Além disso, o LA-BORA!gov está trabalhando na integração dos Times Volantes às plataformas digitais SouGov e Sigepe Oportunidades, que permitirá a divulgação de oportunidades para times volantes por editais.

Paralelamente, o laboratório estrutura uma pesquisa de abrangência nacional para compreender o nível de conhecimento e maturidade nas unidades que já experimentaram a modalidade de Times Volantes. Para apoiar sua implementação, também estão em elaboração materiais orientadores, como o FAQ e o Guia de Times Volantes.

O período foi marcado ainda por uma ampla revisão de materiais e conteúdos institucionais e pela reformulação do portal do laboratório. Com o defeso eleitoral, as ações externas e a divulgação de conteúdos haviam sido suspensas, permitindo ao LA-BORA!gov concentrar esforços em atividades internas e articulações estratégicas, além de estruturar projetos para lançamento após esse período.

Ao final de julho, o laboratório concluiu sua participação no Programa de Aceleração Aberta de Laboratórios de Inovação no Setor Público da UnB, cujo objetivo é fortalecer e aprimorar capacidades de gestão de laboratórios de inovação no setor, contribuindo para a resolução de problemas públicos de maneira inovadora e sustentável.

Com o fim das eleições, o LA-BORA!gov retomou a participação e a realização de eventos e oficinas. No Encontro de Gestão de Desempenho de Equipes do Ministério da Saúde, a coordenadora-geral Maria Raquel Stacciarini apresentou algumas ferramentas de gestão de desempenho na Administração Pública Federal. O evento contou também com a participação do secretário de Gestão, Roberto Pojo.

O laboratório também realizou uma oficina virtual para o estado do Espírito Santo, por meio do Programa Nacional de Gestão e Inovação (PNGI). A atividade abordou conceitos e práticas de criatividade e inovação, incluindo dinâmicas e o ciclo de inovação em seis passos, estimulando a reflexão sobre novas formas de solucionar desafios e gerar valor público em governo.

Fechando o período, Maria Raquel Stacciarini palestrou sobre diversidade e inclusão no serviço público durante a Conferência Internacional da European Association for Research on Services (RESER) e da REDLAS, realizada em 2026, pela primeira vez fora da Europa, na Universidade de Brasília.