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Teletrabalho sustentável rende prêmio nacional a egressa do LideraGOV, iniciativa promovida pelo MGI e Enap
Magali Dantas e Rosinadja Morato, durante a apresentação do estudo vencedor no eixo “Gestão Eficiente e Sustentável” do Congresso Consad 2025. Foto: divulgação MGI
Rosinadja Morato, egressa do Programa LideraGOV – Programa de Desenvolvimento de Líderes da administração pública federal –, ganhou destaque nacional ao ser premiada com o melhor artigo no XIV Congresso Consad de Administração Pública 2025, realizado na última semana de agosto, em Brasília. Reconhecido como um dos principais fóruns voltados à modernização da gestão pública no país, o evento reuniu especialistas, gestores e autoridades para debater soluções inovadoras para o Estado brasileiro.
O artigo “Reduzindo Emissões no Setor Público: o Teletrabalho na Agenda Brasileira de Sustentabilidade”, vencedor no eixo “Gestão Eficiente e Sustentável”, é resultado da parceria entre Rosinadja Morato, egressa do LideraGOV, e Magali Dantas, sua mentora na formação. A união reflete o impacto das conexões estabelecidas durante o Programa de Desenvolvimento de Líderes.
“O LideraGOV proporcionou esse encontro com minha mentora Magali Dantas e, desde então, seguimos conectadas, desenhando futuros em comum. Sou muito grata ao Programa por ter oportunizado esse match”, destaca a egressa da 4ª turma, edição exclusiva e extraordinária para servidores negros. O LideraGOV é fruto de parceria entre o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e a Escola Nacional de Administração Pública (Enap).
O artigo evidencia o teletrabalho como estratégia sustentável no setor público brasileiro, capaz de reduzir emissões de gases de efeito estufa, economizar recursos e aumentar a produtividade. Baseado na abordagem de estratégia orientada por missões, o estudo mostra como o teletrabalho pode alinhar objetivos ambientais e públicos, indo além da eficiência de curto prazo. O estudo será publicado nos Anais do Congresso e indicado para a Revista de Gestão Pública da Enap.
Rosinadja Morato e Magali Dantas ressaltam que, apesar dos avanços, a institucionalização do teletrabalho enfrenta desafios culturais e estruturais. “Para sua implementação eficaz, são essenciais confiança, liderança colaborativa, comunicação eficiente e políticas que promovam equilíbrio entre vida pessoal e profissional”, afirma Morato.
Segundo as pesquisadoras, integrar o teletrabalho à missão da transição ecológica representa uma inovação relevante em políticas públicas, permitindo que o setor público contribua de forma concreta para os objetivos de desenvolvimento sustentável, fortalecendo a governança intersetorial e a capacidade de resposta do Estado aos desafios contemporâneos.
A premiação do artigo sobre teletrabalho sustentável aponta o compromisso do MGI com a agenda climática e dialoga diretamente com os eixos de atuação que o órgão levará à COP30, em Belém. Ao evidenciar como práticas de gestão inovadoras podem reduzir emissões, economizar recursos e fortalecer a eficiência do setor público, a pesquisa se soma às iniciativas conduzidas pela pasta voltadas à sustentabilidade.
Sobre as autoras
Rosinadja Morato, mulher negra, nordestina, casada e mãe de quatro filhos, é administradora, especialista em Gestão Urbana e Planejamento Municipal e em Gestão Responsável para a Sustentabilidade, mestra em Desenvolvimento e Meio Ambiente e doutora em Sociologia. Atua como gestora das Pesquisas por Empresas na Superintendência do IBGE em Sergipe, coordenando levantamentos estruturais e conjunturais do setor econômico.
Egressa do LideraGOV 4.0, integra o time Volante do LaboraGOV/MGI e o Grupo Gestor do Programa de Desenvolvimento de Líderes. Reconhecida por sua atuação inovadora, recebeu os prêmios Práticas Inovadoras 2018 e Espírito Público 2020, ambos na área de Gestão de Pessoas.
Magali Dantas é doutoranda em Políticas Públicas, mestra em Governança e Desenvolvimento, pós-graduada em Recursos Humanos e graduada em Ciências Sociais. Técnica Judiciária no CNJ, é membra fundadora do Grupo de Trabalho para Direitos Humanos, Equidade de Raça, Gênero e Diversidade. Já coordenou a capacitação de altos executivos na Enap, foi vencedora do Prêmio Espírito Público 2024 na categoria Gestão de Pessoas e atua como freelancer no LaboraGOV/MGI, além de mentora da turma 4.0 do LideraGOV.
“A minha passagem pelo LideraGOV me trouxe e continua trazendo excelentes parcerias, oportunidades inéditas, reconhecimento público e, o melhor de tudo, amizades maravilhosas. A coautoria com a Rosinadja veio como resultado da continuação das nossas sessões de mentoria, que se tornaram bilaterais. Cada uma identificando os potenciais da outra e criando estratégias de direcionamento”, ressalta Magali.
LideraGOV fortalecendo a transformação do Estado
O LideraGOV tem como propósito formar uma rede de servidoras e servidores públicos altamente qualificados, preparados para exercer funções estratégicas e atuar como líderes comprometidos com a melhoria contínua do serviço público.
Em sintonia com os avanços institucionais no campo da diversidade na liderança - como o Decreto nº 11.443/2023, que reserva 30% dos cargos comissionados para pessoas negras - o processo seletivo da 5ª edição do LideraGOV destinou vagas específicas para pessoas negras, pessoas com deficiência, pessoas trans, indígenas e quilombolas. A edição está em curso e conta com 58% de pessoas negras, representantes de 15 unidades da Federação e de 29 órgãos.
A 4ª edição do LideraGov foi dedicada exclusivamente a pessoas negras, reunindo 51 participantes. Dessa forma, o Programa fortalece o compromisso do governo federal na transformação do Estado, com a construção de uma liderança pública mais plural, inclusiva e representativa. O LideraGov conta com a presença de 70 mulheres negras em seu histórico, o que representa cerca de 60% do total feminino.
Ao longo de suas quatro edições, o Programa recebeu 2.657 inscrições e selecionou 241 participantes, resultando na capacitação de 239 líderes provenientes de diferentes órgãos da administração pública federal e de todas as regiões do País.
Sobre o Consad
O Consad é um dos principais fóruns nacionais dedicados à modernização da administração pública. Promovido pelo Conselho Nacional de Secretários de Estado da Administração (Consad), o evento reuniu 2 mil participantes, incluindo secretários de Estado, gestores, dirigentes, acadêmicos, pesquisadores e profissionais que atuam na melhoria dos serviços públicos no país.
Com o tema “Gestão pública para um novo Brasil”, a programação contou com apresentações de trabalhos selecionados, painéis temáticos, palestras, oficinas práticas e atividades de networking. O congresso promoveu o diálogo entre governos estadual, municipal e federal, academia e sociedade civil, abordando desafios como digitalização dos serviços, modelos de contratação e parcerias, fortalecimento da liderança pública e eficiência na entrega de políticas públicas.
MGI na COP30
A COP30 é a 30ª Conferência das Nações Unidas sobre Mudança do Clima (Conferência das Partes), um encontro global anual onde líderes mundiais, cientistas, organizações não governamentais e representantes da sociedade civil discutem ações para combater as mudanças do clima. É considerado um dos principais eventos do tema no mundo. A COP30 ocorrerá em novembro de 2025 na cidade de Belém, no estado do Pará, Brasil.
O Ministério da Gestão atua na agenda de clima e sustentabilidade em seis grandes eixos: Transformação digital como propulsora da transição ecológica; Produção e gestão de dados sobre a conservação e uso sustentável das terras; Uso do poder de compra do Estado para promoção de um desenvolvimento sustentável; Resiliência e resposta a eventos climáticos; Governança da propriedade estatal de empresas; e Capacitação de servidores para às mudanças climáticas. A COP30 representa uma oportunidade histórica para o Brasil reafirmar seu papel de liderança nas negociações sobre mudanças climáticas e sustentabilidade global.