Ir para o Conteúdo 1 Ir para a Página Inicial 2 Ir para o menu de Navegação 3 Ir para a Busca 4 Ir para o Mapa do site 5
Abrir menu principal de navegação
Portal do Servidor
Termos mais buscados
  • imposto de renda
  • inss
  • assinatura
  • cnh social
  • enem
Termos mais buscados
  • imposto de renda
  • inss
  • assinatura
  • Canais de Atendimento
    • Central SIPEC
    • Ouvidoria
    • SIC
  • Assuntos
    • Notícias
      • 2025
      • 2024
      • 2025
      • 2025
      • 2025
    • Autenticação de Documentos
      • Contracheque
      • Documento do Sigepe
      • Rendimento de Pensão Alimentícia
      • Diárias e Ajudas de Custo
      • Declarações de Rendimentos de Servidores e Pensionistas
      • Financiamento de Imóvel
    • Gestão de serviços de servidores inativos e pensionistas
    • Legislação de Pessoal
    • Processo Administrativo Disciplinar
    • Programa de Gestão
      • Método: Etnográfico
      • Método: Derivativo
      • Método: Por Similaridade
      • Perguntas Frequentes
      • Perguntas frequentes
      • Perguntas frequentes
      • Onboarding (integração de servidores) em PGD
      • Instrumento de alinhamento de informações, expectativas e compromissos entre chefia e servidor
      • Perguntas frequentes
      • Registro no SISREF sobre a participação no PGD
      • Registro de informações fora do SISGP
      • Registro de ocorrências durante a execução do plano de trabalho
      • Extração do SIAPE para processo de carga do SISGP
      • Atuação de substitutos legais no SISGP
      • Não tenha medo de errar
      • manual
      • Soluções para dificuldades de acesso - sistema SUSEP- Ministério da Economia
      • Correção de CPF no AD
      • Modelos de documentos
      • Modelo de documentos
      • Sistema susep
      • Apresentações, relatórios e lives
      • Em manutenção
      • Vagas com GSISTE e Teletrabalho na Seges
      • Normativos de quem implementou o PGD
      • Onboarding
      • D!LOV!
      • FAQ
      • Passo a passo para a implementação
      • Sistemas
      • Boas práticas de gestão
      • Notícias
      • Sistemas e API de dados
      • In 24/2023
      • PGD Petrvs
      • In 52/2023 (regras de gestão de pessoas)
      • Manual do Usuário PGD Petrvs
      • gravação dos plantões
      • Mentoria PGD
      • ADEQUAÇÃO AO NOVO MODELO DO PGD
      • Jogo do Programa de Gestão
      • Arquivos
      • Todos pdf's e documentos de texto
      • PGD Petrvs - Atualizações
    • SouGov.br
  • Acesso à Informação
    • Servidor
      • Localizar Unidade de Gestão de Pessoas
      • Direitos do Servidor
      • Carreiras
      • Previdência Complementar
      • Prova de Vida
      • Concursos
      • Oportunidades
      • Ponto eletrônico
      • Comissão Ex-Territórios
      • Diretoria de Serviços de Aposentados e Pensionistas e de Órgãos Extintos
      • Inativos e pensionistas
      • SouGov.br
      • Relações de Trabalho no Serviço Público
    • Gestão de Pessoas
      • Assentamento Funcional Digital
      • Credenciamento da Folha
      • Manuais de Procedimentos
      • Sigepe
      • Serviços
      • Saúde do Servidor
      • Lei nº 8.112/90 anotada
      • Férias Web
      • Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas
      • Gestão da Singularidade
      • Adicionais Ocupacionais
      • Dimensionamento da Força de Trabalho
      • Auditorias
      • Cards
      • Sistema de Carreiras
      • Apostilamento
      • Apostilamento
      • Transparência e Registros
      • Movimentação de Pessoal
      • Concursos Públicos e Provimento de Pessoal
    • Relações de Trabalho
  • Central de Conteúdo
    • Oportunidades
      • Divulgação
    • Publicações
      • Arquivos
      • Links
      • Beneficiados pela Lei nº 10.559/2002 - Anistiados Políticos
      • Manual de Conduta do Agente Público Civil
      • Levantamento de Impactos da COVID-19
  • Observatório de Pessoal
    • Temas
      • Gênero e Diversidade
      • Ingressos e Saídas
      • Perfil de Servidores
      • Liderança
      • People Analytics
      • Despesas
      • Inativos
      • Remuneração
      • Cargos e Carreiras
      • Covid
      • Concurso Público
    • Item de Transparência
      • Servidores
      • Concursos
      • Aposentadorias
      • Afastamentos
      • Desligamentos
      • Funções e Cargos Comissionados
      • Tabela de Remuneração
      • Aposentados
      • Instituidores de Pensão
      • Abono de Permanência
      • Remuneração
      • Impacto Orçamentário-Financeiro
      • Despesa de Pessoal e Encargos
      • Covid
      • Plano Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP)
      • Currículo e Oportunidades
      • Cases de Sucesso em People Analytics
      • Autorizações e Provimentos
    • arquivos-2025
    • Arquivos
    • dadosabertos
      • 09
      • 10
    • Revista Publicadas
  • SIPEC
    • O que é
    • Documentos
    • ConectaGente
      • Tudo sobre o ConectaGente
      • Carta de Serviços do ConectaGente
      • Balanço de Ações do ConectaGente
      • FUNPRESP
      • Desenvolvimento de Pessoas
      • SouGov.br - módulo Currículo e Oportunidades
      • Pílulas de Conscientização: Corregedoria explica!
      • Pesquisa de Percepção dos Integrantes da Rede SIPEC sobre o Impacto do ConectaGente em 2022
      • Nosso Time
      • Selo Conexão Inova
      • banners
      • Desenvolva ConectaGente
      • ENGP-2025
      • IMAGENS 2025
      • Cartilha do Ciclo Laboral
      • ARQUIVOS 2025
      • Notícias
  • Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor
    • Serviços SIASS
      • Rede de Unidades SIASS
      • Acesso Seguro
      • Programas de Promoção à Saúde
      • Validação de Guia de Exames Médicos Periódicos
      • Simulador de Exames Médicos Periódicos
    • Assuntos
      • Notícias
      • Legislações em Saúde e Segurança do Trabalho
      • Manuais e Documentos em Destaque
      • Eventos, Cursos e Treinamentos relacionados
      • Portais Relacionados
      • Perguntas Frequentes das Unidades SIASS, SIPEC e Servidores
      • SIASS e PASS - Histórico
      • Fala SIASS!
      • Encontro Nacional SIASS 2025
    • Acesso à Informação
      • Institucional
      • Ações e Programas
      • Acordos de Cooperação Técnica e Convênios
      • Acesso à Dados e Informações
    • Centrais de Conteúdo
      • Manuais, Guias e Cartilhas
      • Perguntas Frequentes
      • Atestado Web
      • Relação de Unidades Siass e Órgãos Partícipes
      • Atas das Reuniões do Comitê Gestor do SIASS
      • Formulários
      • Artigos
      • Banco de Imagens | Eventos
      • Materiais de Eventos para divulgação ou produzidos
      • Materiais produzidos pela Rede SIASS
      • Logo e fundo SIASS
    • Central SIPEC
  • GOV.BR
    • Serviços
      • Buscar serviços por
        • Categorias
        • Órgãos
        • Estados
      • Serviços por público alvo
        • Cidadãos
        • Empresas
        • Órgãos e Entidades Públicas
        • Demais segmentos (ONGs, organizações sociais, etc)
        • Servidor Público
    • Temas em Destaque
      • Orçamento Nacional
      • Redes de Atendimento do Governo Federal
      • Proteção de Dados Pessoais
      • Serviços para Imigrantes
      • Política e Orçamento Educacionais
      • Educação Profissional e Tecnológica
      • Educação Profissional para Jovens e Adultos
      • Trabalho e Emprego
      • Serviços para Pessoas com Deficiência
      • Combate à Discriminação Racial
      • Política de Proteção Social
      • Política para Mulheres
      • Saúde Reprodutiva da Mulher
      • Cuidados na Primeira Infância
      • Habitação Popular
      • Controle de Poluição e Resíduos Sólidos
    • Notícias
      • Serviços para o cidadão
      • Saúde
      • Agricultura e Pecuária
      • Cidadania e Assistência Social
      • Ciência e Tecnologia
      • Comunicação
      • Cultura e Esporte
      • Economia e Gestão Pública
      • Educação e Pesquisa
      • Energia
      • Forças Armadas e Defesa Civil
      • Infraestrutura
      • Justiça e Segurança
      • Meio Ambiente
      • Trabalho e Previdência
      • Turismo
    • Galeria de Aplicativos
    • Acompanhe o Planalto
    • Navegação
      • Acessibilidade
      • Mapa do Site
      • Termo de Uso e Aviso de Privacidade
    • Consultar minhas solicitações
    • Órgãos do Governo
    • Por dentro do Gov.br
      • Dúvidas Frequentes em relação ao Portal gov.br
      • Dúvidas Frequentes da conta gov.br
      • Ajuda para Navegar o Portal
      • Conheça os elementos do Portal
      • Política de e-participação
      • Termos de Uso
      • Governo Digital
      • Guia de Edição de Serviços do Portal Gov.br
    • Canais do Executivo Federal
    • Dados do Governo Federal
      • Dados Abertos
      • Painel Estatístico de Pessoal
      • Painel de Compras do Governo Federal
      • Acesso à Informação
    • Empresas e Negócios
Links Úteis
  • Galeria de Aplicativos
  • Participe
  • Galeria de Aplicativos
  • Participe
Redes sociais
  • Twitter
  • YouTube
  • Flickr
  • Facebook
  • Instagram
Você está aqui: Página Inicial Assuntos Notícias 2025 Outubro Governo Federal reforça gestão das políticas sociais com nomeação de 459 ATPS
Info

Notícias

CONCURSO NACIONAL

Governo Federal reforça gestão das políticas sociais com nomeação de 459 ATPS

Carreira de Desenvolvimento de Políticas Sociais visando fortalecer o desenvolvimento e a gestão das políticas sociais
Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApp link para Copiar para área de transferência
Publicado em 14/10/2025 14h53

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) publicou, nesta quinta-feira, a Portaria MGI N°10418/2025 com a nomeação de 459 novos Analistas Técnicos de Políticas Sociais (ATPS), aprovados na primeira edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU). A medida representa um passo importante no fortalecimento da capacidade do Estado brasileiro de formular, implementar e monitorar políticas públicas voltadas ao bem-estar social da população. 

Os novos servidores serão lotados em diversos órgãos da administração pública federal, atuando em áreas estratégicas como saúde, assistência social, previdência, segurança alimentar, educação, cultura, direitos humanos e cidadania. A chegada desses profissionais deve contribuir para ampliar a eficiência e a qualidade da gestão das políticas sociais, além de garantir maior integração entre as ações do governo federal e as demandas da sociedade. 

A nomeação dos ATPS faz parte de um esforço amplo de recomposição do quadro técnico do serviço público, após anos de defasagem de pessoal em áreas essenciais. A carreira de Analista Técnico de Políticas Sociais foi criada para oferecer suporte especializado à formulação e execução de políticas públicas, unindo conhecimento técnico e sensibilidade social.  

Com a nomeação, o governo reforça o compromisso de consolidar as políticas sociais como políticas de Estado. A expectativa é de que, com mais capacidade técnica e presença territorial, o governo federal amplie a efetividade das políticas sociais e avance na construção de um Estado mais eficiente, justo e próximo dos cidadãos. 

Visita técnica ao MGI 

Como parte da Formação Inicial de Carreiras, promovida pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), os ATPS realizaram uma visita técnica ao Ministério da Gestão no mês de agosto e participaram de palestras e diálogos com lideranças do MGI. Na ocasião, a secretária-executiva do MGI, Cristina Mori, destacou a importância da pasta não apenas como potencial local de trabalho e supervisor de carreira, mas também como parceiro de outros ministérios no fortalecimento institucional e entrega de melhores políticas públicas. 

“Mesmo que vocês não venham trabalhar diretamente aqui, o MGI tem o papel de apoiar os outros ministérios no fortalecimento institucional para entregar melhores políticas públicas. É muito comum que servidores de outros órgãos federais tenham interface conosco quando alguma política precisa ser desenrolada, e a Secretaria Executiva atua na articulação interna e externa para que essas demandas avancem de forma coordenada e eficiente”, disse. 

Para Lorena Rodrigues Soares, aprovada no CPNU para o cargo de ATPS, a experiência no curso de formação vai muito além do aprendizado técnico ou do contato com o público. “Minha experiência no curso de formação foi extremamente positiva. É um processo longo e exigente, mas muito satisfatório, porque permitiu conhecer colegas e futuros colegas de trabalho e, ao mesmo tempo, refletir sobre o serviço público de maneira mais profunda. Conseguimos pensar a burocracia de dentro, compreender os processos internos e avaliar constantemente as políticas públicas. Como analistas de políticas sociais, temos a oportunidade de repensar o próprio serviço público, melhorar o contato com a população e contribuir de forma indireta para o bem-estar e a qualidade da sociedade brasileira”, explicou.   

Finanças, Impostos e Gestão Pública
Tags: CONCURSO NACIONAL NOMEAÇÃO ATPS CONCURSO PÚBLICO NACIONAL UNIFICADO CPNU 1
Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApp link para Copiar para área de transferência
  • Canais de Atendimento
    • Central SIPEC
    • Ouvidoria
    • SIC
  • Assuntos
    • Notícias
      • 2025
      • 2024
      • 2025
      • 2025
      • 2025
    • Autenticação de Documentos
      • Contracheque
      • Documento do Sigepe
      • Rendimento de Pensão Alimentícia
      • Diárias e Ajudas de Custo
      • Declarações de Rendimentos de Servidores e Pensionistas
      • Financiamento de Imóvel
    • Gestão de serviços de servidores inativos e pensionistas
    • Legislação de Pessoal
    • Processo Administrativo Disciplinar
    • Programa de Gestão
      • Método: Etnográfico
      • Método: Derivativo
      • Método: Por Similaridade
      • Perguntas Frequentes
      • Perguntas frequentes
      • Perguntas frequentes
      • Onboarding (integração de servidores) em PGD
      • Instrumento de alinhamento de informações, expectativas e compromissos entre chefia e servidor
      • Perguntas frequentes
      • Registro no SISREF sobre a participação no PGD
      • Registro de informações fora do SISGP
      • Registro de ocorrências durante a execução do plano de trabalho
      • Extração do SIAPE para processo de carga do SISGP
      • Atuação de substitutos legais no SISGP
      • Não tenha medo de errar
      • manual
      • Soluções para dificuldades de acesso - sistema SUSEP- Ministério da Economia
      • Correção de CPF no AD
      • Modelos de documentos
      • Modelo de documentos
      • Sistema susep
      • Apresentações, relatórios e lives
      • Em manutenção
      • Vagas com GSISTE e Teletrabalho na Seges
      • Normativos de quem implementou o PGD
      • Onboarding
      • D!LOV!
      • FAQ
      • Passo a passo para a implementação
      • Sistemas
      • Boas práticas de gestão
      • Notícias
      • Sistemas e API de dados
      • In 24/2023
      • PGD Petrvs
      • In 52/2023 (regras de gestão de pessoas)
      • Manual do Usuário PGD Petrvs
      • gravação dos plantões
      • Mentoria PGD
      • ADEQUAÇÃO AO NOVO MODELO DO PGD
      • Jogo do Programa de Gestão
      • Arquivos
      • Todos pdf's e documentos de texto
      • PGD Petrvs - Atualizações
    • SouGov.br
  • Acesso à Informação
    • Servidor
      • Localizar Unidade de Gestão de Pessoas
      • Direitos do Servidor
      • Carreiras
      • Previdência Complementar
      • Prova de Vida
      • Concursos
      • Oportunidades
      • Ponto eletrônico
      • Comissão Ex-Territórios
      • Diretoria de Serviços de Aposentados e Pensionistas e de Órgãos Extintos
      • Inativos e pensionistas
      • SouGov.br
      • Relações de Trabalho no Serviço Público
    • Gestão de Pessoas
      • Assentamento Funcional Digital
      • Credenciamento da Folha
      • Manuais de Procedimentos
      • Sigepe
      • Serviços
      • Saúde do Servidor
      • Lei nº 8.112/90 anotada
      • Férias Web
      • Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas
      • Gestão da Singularidade
      • Adicionais Ocupacionais
      • Dimensionamento da Força de Trabalho
      • Auditorias
      • Cards
      • Sistema de Carreiras
      • Apostilamento
      • Apostilamento
      • Transparência e Registros
      • Movimentação de Pessoal
      • Concursos Públicos e Provimento de Pessoal
    • Relações de Trabalho
  • Central de Conteúdo
    • Oportunidades
      • Divulgação
    • Publicações
      • Arquivos
      • Links
      • Beneficiados pela Lei nº 10.559/2002 - Anistiados Políticos
      • Manual de Conduta do Agente Público Civil
      • Levantamento de Impactos da COVID-19
  • Observatório de Pessoal
    • Temas
      • Gênero e Diversidade
      • Ingressos e Saídas
      • Perfil de Servidores
      • Liderança
      • People Analytics
      • Despesas
      • Inativos
      • Remuneração
      • Cargos e Carreiras
      • Covid
      • Concurso Público
    • Item de Transparência
      • Servidores
      • Concursos
      • Aposentadorias
      • Afastamentos
      • Desligamentos
      • Funções e Cargos Comissionados
      • Tabela de Remuneração
      • Aposentados
      • Instituidores de Pensão
      • Abono de Permanência
      • Remuneração
      • Impacto Orçamentário-Financeiro
      • Despesa de Pessoal e Encargos
      • Covid
      • Plano Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP)
      • Currículo e Oportunidades
      • Cases de Sucesso em People Analytics
      • Autorizações e Provimentos
    • arquivos-2025
    • Arquivos
    • dadosabertos
      • 09
      • 10
    • Revista Publicadas
  • SIPEC
    • O que é
    • Documentos
    • ConectaGente
      • Tudo sobre o ConectaGente
      • Carta de Serviços do ConectaGente
      • Balanço de Ações do ConectaGente
      • FUNPRESP
      • Desenvolvimento de Pessoas
      • SouGov.br - módulo Currículo e Oportunidades
      • Pílulas de Conscientização: Corregedoria explica!
      • Pesquisa de Percepção dos Integrantes da Rede SIPEC sobre o Impacto do ConectaGente em 2022
      • Nosso Time
      • Selo Conexão Inova
      • banners
      • Desenvolva ConectaGente
      • ENGP-2025
      • IMAGENS 2025
      • Cartilha do Ciclo Laboral
      • ARQUIVOS 2025
      • Notícias
  • Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor
    • Serviços SIASS
      • Rede de Unidades SIASS
      • Acesso Seguro
      • Programas de Promoção à Saúde
      • Validação de Guia de Exames Médicos Periódicos
      • Simulador de Exames Médicos Periódicos
    • Assuntos
      • Notícias
      • Legislações em Saúde e Segurança do Trabalho
      • Manuais e Documentos em Destaque
      • Eventos, Cursos e Treinamentos relacionados
      • Portais Relacionados
      • Perguntas Frequentes das Unidades SIASS, SIPEC e Servidores
      • SIASS e PASS - Histórico
      • Fala SIASS!
      • Encontro Nacional SIASS 2025
    • Acesso à Informação
      • Institucional
      • Ações e Programas
      • Acordos de Cooperação Técnica e Convênios
      • Acesso à Dados e Informações
    • Centrais de Conteúdo
      • Manuais, Guias e Cartilhas
      • Perguntas Frequentes
      • Atestado Web
      • Relação de Unidades Siass e Órgãos Partícipes
      • Atas das Reuniões do Comitê Gestor do SIASS
      • Formulários
      • Artigos
      • Banco de Imagens | Eventos
      • Materiais de Eventos para divulgação ou produzidos
      • Materiais produzidos pela Rede SIASS
      • Logo e fundo SIASS
    • Central SIPEC
Redefinir Cookies
Redes sociais
  • Twitter
  • YouTube
  • Flickr
  • Facebook
  • Instagram
Acesso àInformação
Todo o conteúdo deste site está publicado sob a licença Creative Commons Atribuição-SemDerivações 3.0 Não Adaptada.
Voltar ao topo da página
Fale Agora Refazer a busca