Evento de empreendedorismo discute liderança, redes de apoio e equidade de gênero

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços públicos (MGI) foi representado, no último dia 22 de maio, na Transformation Week 2025, promovida pelo Instituto da Transformação Digital, que reuniu especialistas, lideranças e agentes públicos em torno de reflexões sobre inovação, diversidade e políticas transformadoras no setor público e privado.

Integrantes do time volante do LA-BORA!gov, laboratório de gestão inovadora do MGI, as servidoras Lívia Santos Evangelista (Diretoria de Inovação Governamental) e Êmili Adami Rossetti (Diretoria de Normas e Sistemas de Logística), da Secretaria de Gestão e Inovação (Seges/MGI), participaram do evento realizado entre os dias 19 e 23 de maio.

As servidoras participaram de dois painéis dedicados à temática “Mulheres Empreendedoras & Cooperativismo”. No primeiro, intitulado “Da competição à cooperação: o poder do empreendedorismo colaborativo”, Lívia Santos Evangelista falou sobre o pioneirismo na criação do LA-BORA!gov e como ele se consolidou. "É importante o serviço público ocupar espaços com outros atores, comunicar para diferentes públicos e linguagens. Comunicar ‘o que’, ‘como’ e ‘para quem’ trabalhamos vai nos ajudar a trazer mais confiança para as instituições e a fortalecer o Estado".

No segundo painel, “Trabalho em rede: o futuro da colaboração feminina no mercado”, Êmili Adami Rossetti trouxe hipóteses sobre a ocupação das lideranças por mulheres e abordou conceitos que falam dos desafios da presença feminina nos espaços de decisão, especialmente nos altos cargos de liderança. Com base em dados e vivências, as participantes discutiram as barreiras estruturais e simbólicas que ainda dificultam o avanço das mulheres. Segundo a participante Lívia Ramalho, “foi uma oportunidade de refletir sobre desigualdades enfrentadas por mulheres e como podemos avançar por meio do conhecimento e da formação de redes”.

“Foi uma conversa cada vez mais urgente, num espaço que valida nossas angústias — e isso é fundamental para que o tema seja tratado com a seriedade que merece”, avaliou Rossetti. "Levar esse debate para um evento como o Transformation Week é essencial para dar visibilidade institucional a uma pauta que, muitas vezes, é deslegitimada”. Ela destacou ainda que, embora os diálogos em grupos menores e entre amigas sejam valiosos, é preciso que as instituições também se comprometam com a transformação. “O que aconteceu ali foi mais um passo nesse sentido. Ao trazer dados e experiências reais para o centro do debate, avançamos na construção de uma narrativa mais justa, plural e potente sobre o papel das mulheres na liderança”.

A Transformation Week é voltada ao desenvolvimento de pessoas e negócios de forma inovadora e sustentável. Na edição deste ano, destacou cinco eixos temáticos: o varejo, a indústria e o profissional do futuro, além do cooperativismo e da educação corporativa.