Programa de Gestão e Desempenho
O Programa de Gestão e Desempenho (PGD) é o modelo de gestão da Administração Pública Federal que substitui o controle de frequência por uma gestão focada em resultados e na entrega de valor público.
No DNIT, o programa é operacionalizado via sistema PETRVS, integrando os Planos de Trabalho individuais ao Plano de Entregas da Unidade, garantindo alinhamento total ao Planejamento Estratégico da Autarquia.
Diretrizes e Normas
O PGD no DNIT segue as diretrizes do Decreto nº 11.072/2022 e do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). Internamente, o programa é regido por:
- Portaria DNIT nº 1.456/2026 (Atualização): Nova Portaria do PGD, que estabelece as regras gerais e define a Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas (CGGP) como o órgão central de monitoramento e orientação.
- Portaria DNIT nº 5.586/2024: Define as Unidades de Execução.
Responsabilidades e Governança
- CGGP: Monitoramento estratégico, suporte normativo e disseminação de boas práticas.
- Chefias Imediatas: Validação, acompanhamento e avaliação das atividades das equipes.
- Gestores de Unidades de Execução: Alinhamento dos Planos de Entregas com os resultados institucionais.
- Equipe PGD: Suporte operacional e técnico aos usuários.
O foco central do PGD é aprimorar a gestão do desempenho institucional e o serviço entregue à sociedade, promovendo a saúde e a qualidade de vida no trabalho.
Dúvidas? Entre em contato com a Equipe PGD: pgd@dnit.gov.br
