Assessor(a) Técnico(a)

• Assessorar diretamente o(a) Secretário(a):
• Preparar materiais, briefings e subsídios para reuniões, eventos e discursos;
• Organizar as tarefas do(a) secretário(a);
• Acompanhar as reuniões das quais o(a) Secretário(a) participa;
• Organizar e acompanhar, junto aos diferentes departamentos da secretaria, os encaminhamentos das reuniões em que o(a) Secretário(a) participa;
• Organizar e acompanhar as tarefas e pendências de cada um dos departamentos da secretaria diante do Gabinete do(a) Secretário(a);
• Analisar tecnicamente documentos a serem assinados pelo(a) Secretário(a);
• Acompanhar, junto aos departamentos, projetos estratégicos para o Gabinete do(a) Secretário(a)

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Conforme o art. 9º da Lei nº 14.204, de 2021:

• Idoneidade moral e reputação ilibada;
• Perfil profissional ou formação acadêmica compatível com o cargo em comissão ou com a função de confiança para o qual tenha sido indicado; e
• Não enquadramento nas hipóteses de inelegibilidade previstas no inciso I do caput do art. 1º da Lei Complementar nº 64, de 18 de maio de 1990.

Art. 18. Além do disposto no art. 15 art. do Decreto nº 10.829, de 2021, os ocupantes de CCE ou de FCE de níveis 12 a 14 atenderão, no mínimo, a um dos seguintes critérios específicos:

I - possuir experiência profissional de, no mínimo, quatro anos em atividades correlatas às áreas de atuação do órgão ou da entidade ou em áreas relacionadas às atribuições e às competências do cargo ou da função;

II - ter ocupado cargo em comissão ou função de confiança em qualquer Poder, inclusive na administração pública indireta, de qualquer ente federativo por, no mínimo, quatro anos;

III - possuir título de especialista, mestre ou doutor em área correlata às áreas de atuação do órgão ou da entidade ou em áreas relacionadas às atribuições do cargo ou da função; ou

IV - ter realizado ações de desenvolvimento de liderança, estabelecidas pelo Ministério da Economia, com carga horária mínima de cento e vinte horas.

• Possuir formação superior em qualquer área, experiência em gestão pública, conhecimento do funcionamento da Administração Pública Federal.
• Experiência com gestão de projetos e processos, experiência de trabalho com ferramentas de planejamento estratégico e gestão de tarefas, experiência de trabalho com gestão de grande volume de informações.

• Capacidade de organização;
• Capacidade de trabalhar com agilidade;
• Visão sistêmica;
• Capacidade de diálogo e articulação com atores diversos;
• Capacidade de negociação e mediação de conflitos.

Experiência em ambientes dinâmicos, imprevisíveis e de múltiplas prioridades simultâneas.