Coordenador-Geral de Desenvolvimento da Indústria da Construção Civil

Publicado em 24/03/2026 15h49

Nível da função	FCE 1.13
Órgão ou entidade	Departamento de Desenvolvimento da Indústria de Bens de Consumo Não Duráveis e Semiduráveis / Secretaria de Desenvolvimento Industrial, Inovação, Comércio e Serviços
DAS RESPONSABILIDADES
Principais responsabilidades	Propor e gerir políticas e ações para promover a produção da construção civil Apoiar e acompanhar a articulação entre os órgãos e as entidades públicas e privadas na implementação de propostas de fortalecimento das áreas relacionadas à indústria da construção civil; Propor políticas e ações para maior inserção internacional da cadeia produtiva relacionada à indústria da construção civil no aumento da capacidade produtiva; Coordenar, acompanhar e avaliar os programas instituídos pelo Governo federal para estimular as indústrias do complexo da construção civil, tais como: Projeto Construa Brasil, Estratégia Nacional de Disseminação do BIM e outros. Formular propostas e participar das negociações internacionais relacionadas à á construção civil.
Escopo de Gestão/Equipe de Trabalho	A atuação gerencial envolve a coordenação de equipes de trabalho que conta com servidores de diversas carreiras do serviço público. Tais servidores executam atividades de âmbito técnico relacionadas às atribuições da Coordenação-Geral.
DOS CRITÉRIOS OBRIGATÓRIOS
Critérios Gerais	Conforme o art. 9º da Lei nº 14.204, de 2021: Idoneidade moral e reputação ilibada; Perfil profissional ou formação acadêmica compatível com o cargo em comissão ou com a função de confiança para o qual tenha sido indicado; e não enquadramento nas hipóteses de inelegibilidade previstas no inciso I do caput do art. 1º da Lei Complementar nº 64, de 18 de maio de 1990.
Critérios Específicos	Conforme o artigo 18 do decreto nº 10.829, de 2021, é necessário atendimento, no mínimo, a um dos seguintes critérios específicos: possuir experiência profissional de, no mínimo, quatro anos em atividades correlatas às áreas de atuação do órgão ou da entidade ou em áreas relacionadas às atribuições e às competências do cargo ou da função; ter ocupado cargo em comissão ou função de confiança em qualquer Poder, inclusive na administração pública indireta, de qualquer ente federativo por, no mínimo, quatro anos; possuir título de especialista, mestre ou doutor em área correlata às áreas de atuação do órgão ou da entidade ou em áreas relacionadas às atribuições do cargo ou da função; ou ter realizado ações de desenvolvimento de liderança, estabelecidas pelo Ministério da Economia, com carga horária mínima de cento e vinte horas.
DOS REQUISITOS DESEJÁVEIS
Formação e Experiência Desejáveis	São requisitos desejáveis, além dos estabelecidos nos arts. 15 e 18 do Decreto nº 10.829/2021: Ensino superior em qualquer área de ensino; experiência profissional em temas como Política Industrial, cooperação internacional, gestão governamental, inovação e regulação, entre outros, experiência em formulação de políticas públicas, comércio internacional e gerenciamento de equipes; experiência em participação e coordenação de reuniões internas com representantes de outros órgãos de governo e externas com entidades privadas; experiência em elaboração e avaliação de notas técnicas, documentos informativos, apresentações e propostas normativas.
Competências Desejáveis	Proatividade; visão sistêmica; gestão de pessoas; capacidade analítica; fluência verbal; trabalho em equipe; raciocínio lógico e crítico; comunicação interpessoal e interinstitucional; ética e integridade pública.
Outros Requisitos	Experiência em elaboração de normas; conhecimentos de economia; conhecimento e/ou experiência nos setores da construção civil; conhecimentos do funcionamento de órgãos colegiados como CAMEX, GECEX, CAT, entre outros; conhecimento de organismos internacionais; e experiência em gestão de parcerias e convênios.