Programa de Gestão e Desempenho (PGD)
Programa de Gestão e Desempenho (PGD) é o modelo de trabalho instituído pela Administração Pública Federal, por meio do Decreto nº 11.072/2022 e regulamentado na Instrução Normativa Conjunta SEGES-SGPRT/MGI nº 24, de 28 de julho de 2023, alterada pela Instrução Normativa Conjunta SEGES-SGP-SRT/MGI nº 21, de 16 de julho de 2024, e na Instrução Normativa Conjunta SGP-SRT-SEGES/MGI nº 52, de 21 de dezembro de 2023.
Constitui um instrumento de gestão indutor de melhoria de desempenho institucional no serviço público, com foco na vinculação entre o trabalho dos participantes, as entregas das unidades e as estratégias organizacionais.
Nos termos da legislação de regência, o PGD observa as seguintes modalidades:
- Presencial: modalidade em que a totalidade da jornada de trabalho do participante ocorre em local determinado pela administração pública federal; e
- Teletrabalho: modalidade em que a jornada de trabalho do participante poderá ser realizada:
a) em regime de execução parcial, em que parte da jornada de trabalho ocorre em locais a critério do participante e parte em local determinado pela administração pública federal; ou
b) em regime de execução integral, em que a totalidade da jornada de trabalho ocorre em local a critério do participante.
No âmbito do Ministério da Defesa está disciplinado por meio da Portaria GM-MD nº 4.969, de 24 de outubro de 2024, que prevê a adesão facultativa por parte da unidade organizacional interessada, sendo de sua responsabilidade a edição de ato normativo que estabeleça os procedimentos gerais correspondentes.
Destarte, atualmente o Programa de Gestão foi instituído nas seguintes unidades:
- Secretaria de Pessoal, Saúde, Desporto e Projetos Sociais - SEPESD ;
- Secretaria de Orçamento e Organização Institucional - SEORI;
- Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteção da Amazônia - CENSIPAM;
- Hospital das Forças Armadas - HFA;
- Departamento do Programa Calha Norte.
Normativos PGD no âmbito da Administração Pública Federal
- Decreto nº 11.072 de 17 de maio de 2022 - Dispõe sobre o Programa de Gestão e Desempenho - PGD da administração pública federal, autárquica e fundacional.
- Instrução Normativa Conjunta SEGES-SGPRT / MGI nº 24, de 28 de julho de 2023 - Estabelece orientações a serem observadas pelos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - Sipec e do Sistema de Organização e Inovação Institucional do Governo Federal - Siorg, relativas à implementação e execução do Programa de Gestão e Desempenho - PGD
- Instrução Normativa Conjunta SGP-SRT-SEGES / MGI nº 52, de 21 de dezembro de 2023 - Estabelece orientações a serem observadas pelos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - Sipec e do Sistema de Organização e Inovação Institucional do Governo Federal - Siorg, relativas às regras de gestão de pessoas no âmbito do Programa de Gestão e Desempenho - PGD.
- Instrução Normativa Conjunta SEGES-SGP-SRT/MGI nº 21, de 16 de julho de 2024 - Altera a Instrução Normativa Conjunta SEGES-SGPRT/MGI nº 24, de 28 de julho de 2023, que estabelece orientações a serem observadas pelos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - Sipec e do Sistema de Organização e Inovação Institucional do Governo Federal - Siorg, relativas à implementação e execução do Programa de Gestão e Desempenho - PGD.
Normativos vigentes no âmbito do Ministério da Defesa
- Ato de autorização
- Portaria de autorização: Portaria GM-MD nº 4.969, de 24 de outubro de 2024 - Dispõe sobre a autorização para instituir o Programa de Gestão e Desempenho - PGD, no âmbito do Ministério da Defesa, exceto Forças Armadas.
- Portaria de alteração: Portaria GM-MD n° 184, de 15 de janeiro de 2025 - Altera a Portaria GM-MD nº 4.969, de 24 de outubro de 2024.
- Portaria de alteração: Portaria GM-MD n° 3.742, de 19 de agosto de 2025, - Altera a Portaria GM-MD nº 4.969, de 24 de outubro de 2024.
- Atos de instituição
- Portaria SG-MD nº 4.082, de 08 de setembro de 2025 - Institui, no âmbito do Departamento do Programa Calha Norte, o Programa de Gestão e Desempenho - PGD, para o exercício de atividades que serão avaliadas em função da efetividade e da qualidade das entregas.
- Portaria SEPESD/SG-MD nº 1.490, de 1º de abril de 2025 - Institui, no âmbito do Hospital das Forças Armadas - HFA, o Programa de Gestão e Desempenho - PGD para o exercício de atividades que serão avaliadas em função da efetividade e da qualidade das entregas.
- Portaria DIGER/CENSIPAM/SG-MD nº 1604, de 7 de abril de 2025 - Institui, no âmbito do Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteção da Amazônia - CENSIPAM, o Programa de Gestão e Desempenho - PGD para o exercício de atividades que serão avaliadas em função da efetividade e da qualidade das entregas.
- Portaria de autorização: Portaria GM-MD nº 4.969, de 24 de outubro de 2024 - Dispõe sobre a autorização para instituir o Programa de Gestão e Desempenho - PGD, no âmbito do Ministério da Defesa, exceto Forças Armadas.
- Portaria de alteração: Portaria GM-MD n° 184, de 15 de janeiro de 2025 - Altera a Portaria GM-MD nº 4.969, de 24 de outubro de 2024.
- Portaria de Alteração: Portaria GM-MD n° 3.742, de 19 de agosto de 2025, que altera a Portaria GM-MD nº 4.969, de 24 de outubro de 2024.
- Portaria SEPESD/SG-MD nº 5.116, de 4 de novembro de 2024 - Institui, no âmbito da Secretaria de Pessoal, Saúde, Desporto e Projetos Sociais, o Programa de Gestão e Desempenho - PGD para o exercício de atividades que serão avaliadas em função da efetividade e da qualidade das entregas.
- Portaria SEPESD-MD nº 3.690, de 15 de agosto de 2025 - Altera a Portaria SEPESD/SG-MD nº 5.116, de 4 de novembro de 2024.
- Portaria SEORI/SG-MD nº 4.766, de 9 de novembro de 2024 - Institui, no âmbito da Secretaria de Orçamento e Organização Institucional, o Programa de Gestão e Desempenho - PGD para o exercício de atividades que serão avaliadas em função da efetividade e da qualidade das entregas.
Normativos anteriores
- Instrução Normativa SGP-SEGES/ME nº 65, de 30 de julho de 2020
- Instrução Normativa SGP-SEGES/SEDGG/ME nº 89 de 13 de dezembro de 2022
- Nota Oficial sobre a Revogação da IN nº 89/2022, de 13 de dezembro de 2022
- Instrução Normativa SGP-SEGES/ME nº 2, de 10 de janeiro de 2023
- Instrução Normativa SGP-SEGES/ME nº 14, de 12 de abril de 2023
- Instrução Normativa SGP-SEGES/ME nº 16, de 12 de maio de 2023
- Instrução Normativa SGP-SEGES/ME nº 21, de 13 de junho de 2023
- Portaria GM-MD nº 4.305, de 20 de outubro de 2021
- Portaria SEORI/SG-MD n° 2690, de 11 de maio de 2022
- Portaria DIPEC/DEPES/SEPESD/SG-MD nº 5.265, de 17 de outubro de 2022
- Portaria SEPESD/SG-MD nº 6.172, de 20 de dezembro de 2023
Relatórios
- Relatório de Avaliação Ambiental PGD-SEORI– maio a novembro de 2022
- Relatório Gerencial PGD – SEORI - 2022
- Relatório de Avaliação Ambiental PGD – DEPES-SEPESD – novembro de 2022 a maio de 2023
- Relatório Gerencial PGD – DEPES-SEPESD – novembro de 2022 a outubro de 2023
Relação de Servidores em Teletrabalho
Sistema informatizado utilizado para gestão, controle e transparência do PGD
- Administração Central do MD: Sistema Integrado de Gestão Administrativa - SIGA.
- Hospital das Forças Armadas: Sistema de Gestão de Pessoas/ SGP-HFA.
Representantes do MD junto à Rede PGD
- Titular: LUIZA DE FREITAS MAGANHI - Coordenadora-Geral de Gestão de Pessoas
Telefone: (61) 3312-4170
E-mail: luiza.maganhi@defesa.gov.br
- Suplente: FÁBBIA GOMES BARBOSA JACOB DA SILVA - Coordenadora de Administração de Pessoal Civil
E-mail: fabbia.silva@defesa.gov.br