Acre, Ceará e Pernambuco apresentam as menores desigualdades salariais entre mulheres e homens
Espírito Santo e Paraná têm as maiores desigualdades salariais, aponta 2° Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios
Mulheres ganham 20,7% menos que homens em empresas com mais de 100 funcionários, aponta 2° Relatório de Transparência Salarial
Levantamento, que utiliza dados da RAIS de 2023, foi apresentado durante o evento realizado pelo MTE e MMulheres
Brasil e Chile dialogam sobre regulamentação do trabalho por aplicativos
Francisco Macena e Nicolás Ratto discutem experiências e desafios na regulamentação do trabalho digital