Espaços de Conexão para Times Remotos

Prática para fortalecer vínculos em equipes remotas ou híbridas, promovendo união, empatia e abertura para além das tarefas de trabalho.

Publicado em 09/04/2026 18h35 Atualizado em 10/04/2026 16h50

Espaços de Conexão para Times Remotos (Prática do LA-BORA!gov)

Objetivo

Fortalecer os laços entre as pessoas que trabalham à distância ou de forma híbrida na equipe. O foco é criar um sentimento de união, empatia e abertura, indo além das tarefas de trabalho.

O que você vai precisar

Quadro colaborativo.

Tempo estimado

Preparação: 15 minutos.
Execução: contínua.

Preparação

Este é um processo contínuo que começa com uma reflexão da liderança sobre o clima do time:

Analise a conexão atual. Avalie se há espaço para conversas leves ou se as interações estão restritas às entregas.
Escolha as ferramentas. Defina recursos digitais, como quadros colaborativos (Miro, Mural) ou ferramentas de interação (Mentimeter).
Planeje o momento. Identifique em quais reuniões ou momentos da semana essas atividades podem ser inseridas.

Execução

Escolha uma ou mais das seguintes atividades para realizar com o grupo:

Check-in rápido: no início da reunião, peça que cada pessoa compartilhe em uma palavra como está se sentindo.
Perguntas quebra-gelo: faça perguntas leves e pessoais para estimular a conversa.
Temperatura da turma: peça que cada pessoa se posicione em um gráfico sobre como está (ex: equilibrado, sobrecarregado).
Nuvem de palavras: utilize ferramentas para visualizar sentimentos do grupo em tempo real.
Apresentações criativas: convide as pessoas a compartilharem algo pessoal ou um destaque da semana.
Criação coletiva: proponha desafios rápidos para estimular a criatividade em grupo.