4 Estilos de Tomada de Decisão
Prática para apoiar lideranças na escolha da melhor forma de tomar decisões, definindo quem deve ser envolvido para aumentar a aceitação e o apoio do time.
Publicado em
12/01/2026 19h09
Atualizado em
09/04/2026 17h42
4 Estilos de Tomada de Decisão
Objetivo
Ajudar as lideranças a entender qual é o melhor jeito de tomar uma decisão. O foco é definir quem deve ser envolvido no processo para garantir que todas as pessoas aceitem e apoiem a escolha final.
O que você vai precisar
- Quadro colaborativo.
- Modelo da Matriz 4 Estilos de Tomada de Decisão.
Tempo estimado
- Preparação: 20 minutos.
- Execução: 60 minutos.
Preparação
- Escolha a ferramenta. Tenha disponível um quadro colaborativo ou a Matriz para registrar as ideias.
- Entenda os estilos. Conheça as quatro formas de decidir de acordo com a qualidade da informação disponível e a necessidade de aceitação do time.
- Consultiva: alta qualidade de informação e alta aceitação do time.
- Comando: alta qualidade de informação e baixa aceitação do time.
- Consensual: baixa qualidade de informação e alta aceitação do time.
- Conveniência: baixa qualidade de informação e baixa aceitação do time.
Execução
Siga os três passos abaixo para analisar suas decisões:
- Reflita sobre o passado. Pense na última decisão importante que você tomou. Avalie como você agiu e como a equipe reagiu aos resultados.
- Classifique a decisão. Identifique em qual dos quatro estilos essa decisão se encaixa, considerando o nível de informação disponível e a necessidade de aceitação do time.
- Avalie o aprendizado. Analise se a decisão tomada combina com o estilo identificado e reflita se os resultados poderiam ser diferentes com outra abordagem.
O que essa prática fortalece
Flexibilidade, responsabilização e colaboração.
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