Maturidade de Dados
O que é o Modelo de Maturidade de Dados (MMD)?
O Modelo de Maturidade de Dados (MMD) da Administração Pública Federal é um instrumento utilizado para avaliar o quão orientada a dados uma organização está e apoiar a identificação de ações para sua evolução.
O MMD foi desenvolvido pela Secretaria de Governo Digital e pelo Subcomitê de Governança de Dados para orientar e apoiar os órgão e entidades do poder executivo a desenvolverem seus Programas de Governança de Dados.
Por meio de um conjunto de tópicos e temas, o MMD é utilizado para avaliar aspectos relacionados a políticas, processos, papéis, responsabilidades e uso de tecnologias no contexto da governança e da gestão de dados nos órgãos e entidades da Administração Pública Federal.
O Modelo foi elaborado com base na análise de diferentes referenciais de maturidade adotados internacionalmente, incluindo experiências utilizadas em outros países.
Objetivos do Modelo de Maturidade
O principal objetivo do Modelo de Maturidade de Dados é fornecer às organizações uma visão de sua situação atual em relação à governança e gestão de dados, identificando áreas de melhoria e oportunidades de aprimoramento.
Com base nos resultados da avaliação, as instituições poderão planejar sua estratégia de dados e estabelecer objetivos de curto, médio e longo prazos.
Além disso, a partir do nível de maturidade encontrado, os órgãos e entidades poderão desenvolver um plano de ação para implementar e aprimorar processos de governança e gestão de dados prioritários. O modelo contribui ainda com o aumento da consciência dos servidores sobre os dados, reconhecendo-os como um ativo estratégico para o órgão ou entidade.
Como realizar a avaliação?
Para realizar a avaliação de maturidade de dados utilizando o Modelo proposto, é importante seguir algumas etapas:
- Preparação: Antes de iniciar a avaliação, é fundamental que a equipe responsável pela avaliação revise o material de apoio fornecido, compreendendo os critérios de avaliação e os diferentes níveis de maturidade. Certifique-se de que todos os envolvidos tenham uma compreensão clara do processo e dos objetivos da avaliação.
- Aplicação da Planilha de Avaliação: Utilize a planilha de avaliação fornecida no material de apoio para registrar as respostas às perguntas relacionadas a cada nível de maturidade. As informações devem refletir a situação observada na organização, de forma objetiva e consistente.
- Análise dos Resultados: Após a conclusão da avaliação, analise os resultados obtidos em cada área avaliada, com a identificação dos aspectos já implementados e daqueles que demandam desenvolvimento em relação à gestão e governança de dados. A análise dos resultados permite o registro das condições observadas e o apoio à organização das ações relacionadas à gestão de dados.
- Desenvolvimento do Plano de Ação: Com base nos resultados da avaliação, elabore um plano de ação que contemple as iniciativas relacionadas à governança e à gestão de dados na organização. O plano pode incluir a definição de responsáveis, prazos e recursos, conforme necessidade identificada.
Abaixo seguem os links do Modelo de Maturidade de Dados e a Planilha de Avaliação:
- Modelo de Maturidade de Dados (arquivo pdf, 872,7 Kb)
- Planilha de Avaliação do Modelo de Maturidade de Dados (arquivo excel, 428 Kb)
