Mulheres no comando: Ética e equidade de gênero no serviço público

A igualdade entre homens e mulheres é um direito garantido pela Constituição, no âmbito dos direitos e obrigações. Apesar disso, o desequilíbrio na oferta de oportunidades entre os gêneros ainda é uma realidade recorrente em vários setores da sociedade.

Os estereótipos vinculados às mulheres ainda impactam diretamente no alcance delas a posições de liderança. Antes de enxergarem a profissional, vão relacioná-la às atividades domésticas e à maternidade, com o entendimento de que são características que podem prejudicar a dedicação ao trabalho, o que não é verdade.

E o problema não se restringe somente ao acesso a altos cargos. As mulheres, por vezes, são julgadas incapazes de exercer tarefas consideradas mais estratégicas ou que demandam maior conhecimento técnico devido ao preconceito existente. Enquanto homens são vistos como mais racionais, mulheres são tidas como sensíveis - “sexo frágil”.

Como se não bastasse todos esses obstáculos e desafios, ainda têm as situações que envolvem assédio e preconceito. Mulheres que estão em altos cargos são, muitas vezes, julgadas acerca dos meios utilizados para sua ascensão.

Desta forma, o potencial e a capacidade profissional das mulheres são sempre colocados a prova. Então, como resolver essa questão?

É preciso mudar a cultura com relação a este tema. E isso passa por ações voltadas para a educação contra estereótipos, principalmente de gênero, além de fomentar a participação feminina em áreas do setor público ocupadas majoritariamente por homens. 

Seja como for, é urgente atuar para a efetiva equidade de gênero no serviço público. Afinal, essa é uma questão de direitos humanos e de ética!

Vale lembrar que o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal estabelece, na alínea “g” do seu inciso XIV, que é dever do servidor público ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de sexo.

 Conte com a Comissão de Ética da CVM para construir um ambiente cada vez mais ético. Se você souber de alguma situação que mereça atenção da Autarquia, entre em contato!

Não esqueça!

Fazer a sua parte é fundamental. Acesse a página da Comissão de Ética da CVM (CE-CVM), para conferir as orientações, decisões, normativos internos e muito mais. 

 Em caso de dúvidas e reclamações, entre em contato com a CE-CVM: comissaodeetica@cvm.gov.br.  

Texto adaptado do Boletim Informativo da CEP n° 44 – Março de 2022.