ECOA: Programa Federal de Prevenção do Assédio e da Discriminação ganha marca e identidade visual novas

Uma nova roupagem para o compromisso de sempre. O Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação (PFPEAD) agora passa a se chamar Programa de Enfrentamento e Prevenção ao Assédio e à Discriminação. Ou, simplesmente, ECOA. O objetivo, com a mudança, é reforçar o sentido de ressonância e impacto contínuo da iniciativa, com ênfase na conscientização sobre a importância da vocalização de situações de violência.

A campanha foi desenvolvida pela Secretaria de Comunicação da Presidência da República (SECOM), em parceria com a Assessoria Especial de Comunicação e a Secretaria de Relações de Trabalho do MGI.  A ideia é mostrar às pessoas que fazem parte do serviço público que elas não estão sozinhas e que as atitudes de respeito e acolhimento devem reverberar.

“As diretrizes do antigo PFPEAD não mudam. Nosso compromisso continua sendo o de garantir ambientes de trabalho saudáveis e dignos, em que todos os que fazem parte do dia a dia da administração pública se sintam valorizados e respeitados. A mudança para o nome ECOA reforça nossa missão de amplificar essa mensagem”, explica Ariana Frances, à frente da Diretoria de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação do MGI, unidade da Secretaria de Relações de Trabalho.

O material completo da campanha está disponível na página do Programa ECOA. A ideia é que todos os órgãos da administração pública possam baixar as peças e divulgá-las internamente. 

As ações de consolidação da nova marca incluirão, ainda, contato com as assessorias de comunicação dos órgãos que integram o Sistema de Comunicação de Governo do Poder Executivo Federal (Sicom) d para apresentar a campanha e, eventualmente, visitas da equipe do MGI aos órgãos que compõem o Comitê Gestor do Programa e da Rede Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação.
 
Respeito ECOA e transforma. Ecoe você também essa mensagem!

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