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DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Playlist do Ministério da Gestão orienta servidores sobre Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) disponibilizou no seu canal no YouTube uma playlist da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), que reúne vídeos com orientações práticas para apoiar órgãos e entidades da Administração Pública Federal na elaboração, execução, revisão, avaliação e divulgação dos Planos de Desenvolvimento de Pessoas (PDP).
Na playlist, os vídeos abordam temas como elaboração do PDP, cadastro e habilitação de usuários, atualização de dados, gestão de unidades administrativas e uso adequado das ferramentas. Também são disponibilizados tutoriais, entrevistas e exemplos práticos que ajudam no desenvolvimento de competências dos servidores e reforçam a transparência e a confiança da sociedade nas instituições públicas.
Priscila Aquino, coordenadora-geral de Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas do MGI, afirma que o objetivo é facilitar o acesso às informações, padronizar procedimentos e fortalecer a cultura de desenvolvimento de pessoas no serviço público. "A playlist da PNDP no YouTube representa um avanço na comunicação institucional e complementa os diversos materiais disponíveis na nossa Central de Conteúdos, no Portal do Servidor do MGI. A plataforma amplia o alcance das informações, tornando-as acessíveis a servidores, gestores e cidadãos. O formato em vídeo facilita a compreensão dos objetivos e dos processos do PDP, além de reforçar a credibilidade do órgão central do Sipec como fonte confiável de conhecimento", destaca.
Sobre a Política
A PNDP foi instituída pelo Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019, regulamentando dispositivos da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, relacionados a licenças e afastamentos para ações de desenvolvimento. A política tem como objetivo ajudar os servidores a desenvolver as habilidades necessárias para desempenhar bem suas funções nos órgãos e entidades da Administração Pública Federal.
A iniciativa busca estabelecer uma cultura de planejamento de ações de desenvolvimento nas instituições federais, alinhando as necessidades de cada órgão/entidade e promovendo o aprimoramento da gestão pública com base nas boas práticas do mercado.
Um dos principais instrumentos para a implementação da PNDP é o Plano de Desenvolvimento de Pessoas, elaborado anualmente por todos os órgãos e entidades. Ele permite planejar e orientar a execução da política, a partir do levantamento das necessidades de desenvolvimento dos servidores para alcançar os resultados organizacionais.