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Notícias

POLÍTICA NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

MGI publica Relatório Consolidado de Execução das ações de desenvolvimento realizadas em 2024

Documento contempla as principais informações sobre as capacitações de servidores efetivadas no ano passado pelos órgãos e entidades federais
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Publicado em 20/05/2025 12h37 Atualizado em 10/12/2025 11h51

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) divulgou nesta terça-feira, 20/05, o Relatório Consolidado de Execução (RCE) referente ao ano de 2024. O Relatório representa a última etapa gerencial do ciclo anual da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) e tem como base as informações disponibilizadas anualmente pelos órgãos e entidades federais em seus Relatórios Anuais de Execução (RAE). 

O RAE é elaborado pelas instituições públicas e serve como instrumento de análise para o aprimoramento contínuo da PNDP, garantindo que as ações estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da organização, de modo a promover o desenvolvimento efetivo dos servidores públicos.

Ferramenta estratégica

A coordenadora-geral de Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas do MGI, Priscila Aquino, ressalta que o RCE é um dos instrumentos da PNDP e é essencial para avaliar a evolução e a eficácia das ações de desenvolvimento implementadas ao longo de 2024. 

"A elaboração do Relatório Consolidado se dá em atendimento ao Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019, e à Instrução Normativa SGP-ENAP/SEDGG/ME nº 21, de 1º de fevereiro de 2021. Este documento é uma ferramenta fundamental para analisar o progresso da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas, identificar melhorias e promover a transparência e o accountability dos Planos de Desenvolvimento de Pessoas, favorecendo tomadas de decisões mais assertivas e coerentes com a realidade brasileira", pontua. 

Eduardo Almas, diretor de Carreiras e Desenvolvimento de Pessoas do MGI, complementa Aquino ao destacar que o Relatório possibilita que os gestores públicos analisem os dados da execução das ações de desenvolvimento e realizem, se necessário, ajustes e aperfeiçoamentos futuros em seus PDPs. 

"Além disso, esse instrumento favorece a publicidade das informações de interesse público, oportunizando que as instituições e os cidadãos acompanhem de perto esse importante mecanismo de desenvolvimento de servidores públicos. Esses dados certamente contribuem para uma maior transparência dos recursos públicos destinados à capacitação de servidores públicos", salienta.

Prorrogação de prazos

O órgão central do Sipec prorrogou, excepcionalmente, para o ano de 2025, os prazos de que tratam os artigos 23 e 24 da Instrução Normativa SGP-ENAP/SEDGG/ME nº 21, de 1º de fevereiro de 2021.  

Com isso, órgãos e entidades integrantes do Sipec tiveram até 21 de fevereiro de 2025 para enviar, ao órgão central, o Relatório Anual de Execução do PDP 2024. O órgão central, por sua vez, teve até 31 de maio para elaborar o Relatório Consolidado de Execução dos PDPs. O novo prazo foi determinado pela Instrução Normativa SGP/MGI Nº 41, de 31 de janeiro de 2025.  

Clique aqui e acesse o Relatório Consolidado de Execução relativo ao PDP 2024.

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