Avaliação de desempenho individual dos servidores começa dia 22

Terá início no dia 22 de fevereiro, com encerramento dia 25 do mesmo mês, a
avaliação individual dos servidores do Departamento Nacional de Obras Contra as
Secas (DNOCS), em toda sua área de atuação, concluindo, com a medida, o I Ciclo
de Avaliação de Desempenho Individual e Institucional deste órgão, iniciado no
dia 21 de novembro de 2010 e finalizado em 21 de fevereiro de 2011, de acordo
com o que determinam as Portarias 413 e 442 publicadas em novembro de 2010.

A avaliação nessa etapa, será procedida pela chefia imediata, obedecendo
formulário disponível no sistema Apoena do Departamento, onde será acessado pelo
chefe, constando os quesitos referentes ao desempenho do servidor. O resultado
da avaliação será disponibilizado no sistema Apoena dia 28 de fevereiro. Caso o
servidor discorde da avaliação, poderá fazer a reconsideração da mesma,
através de e-mail enviado ao chefe avaliador através do sistema Apoena. Se
persistir a dúvida, o problema será encaminhado à Comissão de Avaliação de
Desempenho (CAD) para avaliação.

A avaliação nas Coordenadorias Estaduais do DNOCS, será aplicada pelas
subcomissões com a participação de duplas de servidores capacitadas em curso
realizado em janeiro último, na Administração Central do órgão, em Fortaleza.

Para dirimir dúvidas dos servidores sobre o assunto, foi realizada uma
reunião na manhã desta terça-feira (15), no auditório da Administração Central
com a participação da coordenadora de Recursos Humanos, Luceli Tabosa e da
equipe da Coordenadoria Geral de Planejamento e Gestão Estratégica (PGPE) sobre
os critérios que serão aplicados na avaliação.