LA-BORA!gov impulsiona agenda de inovação no maior encontro de gestão de pessoas do serviço público federal

O evento, realizado pela Secretaria de Gestão de Pessoas do MGI com o tema "Transformação do Estado pela Gestão de Pessoas", reuniu um público estimado de 20 mil profissionais em todo o Brasil, com transmissão ao vivo pelo canal do MGI no YouTube. Foram promovidos diversos debates estratégicos, além da disseminação de boas práticas e do fortalecimento da atuação integrada das unidades de gestão de pessoas no âmbito do Sipec — Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal.

Inovação e colaboração

O LA-BORA!gov conduziu uma série de atividades com foco em inovação, liderança e colaboração no setor público. Foram realizadas oficinas e palestras sobre os temas "Práticas de gestão para o PGD: como organizar o trabalho, engajar equipes e melhorar o desempenho", "Mulheres na Liderança Pública: redes e conexões", "Liderança pública como estratégia de gestão por resultados: a experiência da Academia de Líderes", e "Da confiança à inovação: práticas que fortalecem equipes de alto desempenho".

Em parceria com a equipe da GINGA/MGI — coordenação-geral que pauta a inovação como capacidade do Estado —, o laboratório apresentou ainda a palestra "Ambiência que impulsiona a inovação no setor público", explorando como criar ambientes institucionais mais favoráveis à experimentação, à colaboração e à inovação. "A participação intensiva do LA-BORA!gov no evento é um reflexo do nosso trabalho, mostrando que resultados podem andar junto com colaboração e cuidado com as pessoas", afirmou Raquel Stacciarini, coordenadora-geral do laboratório.

Reconhecimento

O LA-BORA!gov também disputou o concurso "Experiências Inspiradoras", que selecionou as cinco iniciativas de maior destaque na programação do encontro. O laboratório foi classificado em quinto lugar com o projeto "Liderança pública como estratégia de gestão por resultados: a experiência da Academia de Líderes".

"A seleção desse projeto entre as cinco Experiências Inspiradoras do ENGP 2026 confirma o LA-BORA como referência em gestão inovadora e inclusiva e destaca a força da inovação em gestão de pessoas na transformação do serviço público brasileiro", destacou Stacciarini.

Lançamento: Guia Prático de Acessibilidade no Serviço Público

Um dos destaques da participação do LA-BORA!gov no evento foi o lançamento do Guia Prático de Acessibilidade no Serviço Público: um compromisso com a inclusão. A publicação nasce com o propósito de transformar a acessibilidade em princípio permanente de atuação institucional, mostrando como mudanças em processos, produtos e comportamentos podem gerar impactos significativos para pessoas com deficiência e para toda a organização.

Sobre o LA-BORA!gov

O Laboratório de Gestão Inovadora tem o propósito de modernizar, desburocratizar e tornar o serviço público mais eficiente, empático e inclusivo. Apoia órgãos e autarquias por meio de oficinas, mentorias e palestras, além de atuar na co-criação de projetos, testando e escalando soluções desenvolvidas com e para servidoras e servidores. O laboratório também cria e compartilha práticas, conteúdo e materiais baseados em evidências para apoiar a inovação em diferentes órgãos e realidades.