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GESTÃO DE PESSOAS

AvaliaGov vai simplificar processo de avaliação no serviço público

Funcionalidade desenvolvida pelo Ministério da Gestão já está disponível no aplicativo SouGov
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Publicado em 04/10/2024 15h38
AvaliaGOV-Lançamento.png

Imagem: Divulgação

Simplificar o processo de avaliação de desempenho para todas as carreiras da Administração Pública Federal. Com essa perspectiva, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) desenvolveu a solução digital AvaliaGov, que já está disponível a partir deste mês de outubro aos órgãos públicos que aderirem à plataforma.

O AvaliaGov é uma evolução do módulo Sigepe AD, do Sistema de Gestão de Pessoas (Sigepe), utilizado até então para realizar as avaliações de desempenho dos servidores. O Sigepe AD foi implantado em 2017 e atendia a 12 órgãos e entidades. Entretanto, o módulo apresentava algumas limitações, como não ter integração com outros sistemas estruturantes e atender somente órgãos e entidades que tenham em seu quadro de pessoal servidores das carreiras com gratificações regulamentadas pelo Decreto nº 7.133, de 19 de março de 2010.

O MGI, após diálogos com representantes de alguns órgãos e entidades, que utilizam ou não o Sigepe AD, iniciou um estudo para a viabilização da reestruturação do sistema. A funcionalidade pode ser acessada por meio do SouGov, aplicativo com serviços de gestão de pessoas exclusivos para servidores públicos federais, aposentados, pensionistas e anistiados civis políticos do poder Executivo Federal.

Ao clicar na opção AvaliaGov, as chefias podem realizar nessa mesma plataforma as avaliações para pagamento da Gratificação de Desempenho. As avaliações para estágio probatório, para progressão da carreira e promoção e de servidores cedidos serão implantadas futuramente na mesma plataforma. Também está integrado ao Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE), que centraliza todas as informações de gestão de folha referentes aos servidores públicos federais.

A solução digital é fruto da necessidade de atender aos diversos órgãos e entidades da Administração Pública Federal, unificando a realização dos processos avaliativos das diversas carreiras de servidores em uma plataforma única, promovendo a agilidade, com acesso aos dados de forma centralizada, garantindo que todos possam navegar facilmente para realizar suas atividades dentro do sistema.

O AvaliaGov representa um importante avanço na busca por uma gestão pública mais eficiente e transparente. Com suas funcionalidades, o sistema não apenas moderniza o processo de avaliação de desempenho individual, como fortalece a cultura de integração, eficiência e agilidade na administração pública.

Finanças, Impostos e Gestão Pública
Tags: GESTÃO DE PESSOASAVALIA GOVAVALIAÇÃO DE DESEMPENHOSERVIDORES PÚBLICOS
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