Desafio Sigepe abre inscrições para desenvolvimento de indicadores de gestão de pessoas

O edital integra o Desafios da Desin, iniciativa composta por chamadas voltadas ao desenvolvimento de propostas relacionadas aos sistemas de gestão de pessoas do Poder Executivo federal.

Nesta segunda edição, as equipes participantes deverão elaborar painéis de indicadores e respectivas metodologias de cálculo, conforme as dimensões e condições estabelecidas no edital.

Quem pode participar 

Podem participar equipes formadas por estudantes e pessoas servidoras, docentes ou técnico-administrativas, vinculadas a instituições de ensino superior públicas ou privadas.

Como funciona

As propostas deverão apresentar painéis de indicadores e metodologias de cálculo para acompanhamento do Plano de Mensuração dos Sistemas Estruturantes de Gestão de Pessoas do Sipec.

Para a elaboração dos trabalhos, poderão ser utilizados dados reais ou amostrais disponibilizados pela organização, considerando as dimensões previstas no plano de mensuração e as orientações do edital.

As equipes que concluírem as entregas previstas receberão certificado. As três equipes mais bem avaliadas poderão apresentar seus trabalhos em eventos técnicos, conforme as condições estabelecidas no edital.

Cronograma

• Lançamento do edital: 21 de julho de 2026
• Inscrições das equipes: até 14 de agosto de 2026
• Disponibilização da minuta e dos dados: após a confirmação da inscrição
• Encontro de abertura e orientações: 20 de agosto de 2026
• Entrega intermediária: 14 de outubro de 2026
• Entrega final dos trabalhos: até 4 de dezembro de 2026
• Avaliação dos trabalhos: de dezembro de 2026 a janeiro de 2027
• Divulgação dos resultados: fevereiro de 2027

As inscrições e as demais etapas serão realizadas por meio da plataforma Even3: https://www.even3.com.br/desafio-sigepe-751259

Para mais informações sobre Desafio Sigepe, consulte o edital : EDITAL SIGEPE