LA-BORA! gov marca presença na 2ª Semana de Inovação da Egov

Nos dias 4, 5 e 6 de junho aconteceu em Brasília a 2ª Semana de Inovação da Egov (Escola de Governo do Distrito Federal). O time do LA-BORA!gov realizou a palestra "Conheça e coloque em prática a iniciativa de inovação mais premiada do LA-BORA! gov - Times Volantes e Free-LAs" e as oficinas "Inova quem cuida - promovendo o bem-estar e segurança psicológica" e "Vamos desromantizar a diversidade? Aprenda na prática como fazer gestão inclusiva!", além de participar do encontro da Rede Inovagov promovido pela ENAP (Escola Nacional de Administração Pública).

A líder do laboratório, Coordenadora Geral Luana Faria, realizou a palestra "Conheça e coloque em prática a iniciativa de inovação mais premiada do LA-BORA! gov - Times Volantes e Free-LAs" na tarde do dia 4 de junho e teve a sala lotada de servidoras e servidores do GDF interessados em experimentar esse novos modelos de trabalho nas suas equipes.

Times Volantes e Free-LAs foram criados pelo LA-BORA! gov em 2020, uma inovação inspirada pela escassez de recursos, falta de servidoras e servidores disponíveis e desafios de movimentação de equipes no setor público. Luana Faria compartilhou o caminho para a experimentação e as possíveis soluções já testadas e validadas pelo time do laboratório. Também compartilhou lições aprendidas e incentivou que esse modelo seja adaptado ao contexto e a realidade de cada órgão. Essa iniciativa já foi premiada no 25º Concurso de Inovação no Setor Público da ENAP e foi Estudo de Caso do Massachusetts Institute of Technology Governance Lab (MIT GovLab). Faça o download do Guia Prático do Time Volante e Free-LA com todas as dicas, dúvidas e práticas para experimentar esses modelos no seu órgão.

Na manhã do segundo dia do evento, o time do laboratório realizou a oficina "Inova quem cuida - promovendo o bem-estar e segurança psicológica" e teve a sala lotada! Na oficina, o time composto por Lívia Ramalho (servidora do time volante), Gabriela Brasil e Marília Mesquita (ambas do time fixo) falou sobre a importância da segurança psicológica e do bem-estar como fator determinante o desempenho da equipe. As servidoras e servidores que conseguem se expressar, interagir e criar relações no ambiente de trabalho, se sentirão pertencentes à equipe, colaborando e se engajando mais.

As servidoras do laboratório tiveram falas expositivas e realizam atividades em grupos com objetivo de interação e construção intencional relacionamentos, destacando o uso da metodologia de Mentoria 1:1. A Mentoria 1:1 é um importante espaço seguro de escuta, preferencialmente entre duas pessoas, líder e liderado. É espaço para discutir tópicos como bem-estar, motivação, produtividade, obstáculos, prioridades, clareza de tarefas, alinhamento com outras atividades de trabalho, metas, coordenação com a equipe, desenvolvimento pessoal e planejamento de carreira. Clique aqui para saber mais sobre Mentoria 1:1.

Já durante a tarde do segundo dia, as servidoras do time fixo Marthinha Lauande, Paloma Abelin, Marília Mesquita e Vítor Machiel, do Time Volante do laboratório, realizaram a oficina "Vamos desromantizar a diversidade? Aprenda na prática como fazer gestão inclusiva!". Essa oficina teve como objetivo principal desromantizar o conceito de diversidade, promovendo a inclusão no ambiente de trabalho de maneira prática e empática.

O LA-BORA!gov iniciou apresentando suas ações e iniciativas voltadas para a diversidade e inclusão, além de realizar um exercício de profundo de empatia. Já na última parte da oficina, a sala foi dividida em grupos para uma atividade que envolveu a criação de uma solução inovadora para um problema de diversidade, de falta de inclusão ou desigualdade social. A criatividade e a escuta profunda foi incentivada para que os grupos criassem protótipos de políticas e práticas inovadoras desenvolvendo materiais ou campanhas acessíveis e inclusivas. Durante essa oficina, foi compartilhado um material com dicas práticas de como implementar uma gestão inclusiva no ambiente de trabalho.

No final do dia 4, as servidoras do time fixo do LA-BORA! gov, Maria Raquel Stacciarini, Marthinha Lauande e Marília Mesquita, participaram do 2º Encontro de Embaixadores da Rede Inovagov, facilitado pela servidora da Enap, Amanda Machado. O propósito desse encontro foi discutir o objetivo e os desafios dessa Rede, dando continuidade ao 1º Encontro realizado no dia 26 de abril, na sede da Enap, em Brasília.