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LA-BORA!gov intensifica ações para fortalecer inovação e liderança no serviço público
Maria Raquel Stacciarinni, Coordenadora Geral do LA-BORA!gov, em Porto Seguro
O último mês foi marcado de iniciativas conduzidas pelo LA-BORA!gov para fortalecer a inovação e o desenvolvimento de lideranças no serviço público. A 2ª edição da Mentoria Coletiva de Times Volantes reuniu 38 participantes de 21 órgãos e apresentou o novo FAQ de Times Volantes, elaborado de forma colaborativa com mais de 70 unidades.
Em Porto Seguro/BA, o laboratório participou do encontro do Colégio de Gestores de Tecnologia da Informação das Instituições Federais de Ensino Superior, que reuniu representantes de cerca de 40 instituições.
Na ocasião, a coordenadora Maria Raquel Stacciarini e a servidora Larissa Valverde puderam compartilhar exemplos de comportamentos de gestão que favorecem um ambiente de confiança propício à inovação.
Já na Semana de Serviços Compartilhados, em Brasília, o LA-BORA!gov conduziu a oficina “Como Aprimorar a Gestão de Times”, voltada às lideranças da Secretaria de Serviços Compartilhados, com a participação de 35 pessoas.
- Semana de Serviços Compartilhados na ENAP
Em Belo Horizonte/MG, foram realizadas oficinas de liderança e inovação no Programa de Desenvolvimento de Lideranças da Fundação João Pinheiro, com foco em práticas que fortalecem a confiança, como a mentoria 1:1.
- FJP: Daniela Vieira (Free-LA!), Leda Souza (Free-LA!), Rosinadja Morato, Larissa Valverde, Sônia Linhares e Viviane Araújo (Free-LA!)
A equipe do laboratório e representantes da CGINGA e da CGCAT também participaram da formação prática do Academia de Líderes, conduzida pela Catálise, que simulou uma sessão de mentoria e destacou boas práticas de condução desses encontros.
Por fim, a Linguagem Simples esteve em pauta em dois eventos nos quais a integrante do time volante Joseane Corrêa apresentou a Política Nacional de Linguagem Simples (Lei 15.263/25) para equipes do Programa Conecta Gente! e do Incra, reforçando seus objetivos, princípios e diretrizes. Com essas entregas, o LA-BORA!gov segue impulsionando práticas que tornam a inovação e a liderança mais presentes e acessíveis na administração pública.
