Conheça a equipe do DFT do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI)

Diego Tannús Dórea - Chefe da Divisão de Dimensionamento da Força de Trabalho (DIDFT/CGFOR/DEPRO/SGP/MGI)​

• Órgão de origem: Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade - ICMBIO.​
• Cargo: Analista Administrativo.​
• Data de ingresso no serviço público federal: Julho/2014.​
• Área de formação: Bacharel em Administração de Empresas.​
• Especialização: Pós-graduação em Gestão Pública e Políticas Governamentais.​
• Principais experiências anteriores em outro(s) órgão(s): Assessor técnico da Diretoria de Planejamento, Administração e Logística; Coordenador-Geral do Projeto PNUD BRA 08/23; e chefe substituto da Divisão de Licitação e Compras do ICMBIO. Bom conhecimento em administração, direito administrativo e constitucional. Capacidade para atuar em ambientes dinâmicos, com alta complexidade e ambiguidade.​
• Áreas de interesse: Estratégia; planejamento; gestão; direito administrativo; indicadores; atualização legal e normativa.​
• Principais expertises no DFT: Perfil multitarefa, com foco especial na contribuição para o gerenciamento, gestão da fila, prioridades, marcos legais e referenciais do projeto de DFT; e acompanhamento, monitoramento, fiscalização e prestação de contas do TED, considerando, inclusive, a designação formal como fiscal do TED nº 17/2017.​
• Data de ingresso na equipe do DFT: Fevereiro/2020.​

Pedro Henrique Lourenço Baena (DIDFT/CGFOR/DEPRO/SGP/MGI)

• Órgão de origem: Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços - MDIC.
• Cargo: Analista Técnico-Administrativo​.
• Data de ingresso no serviço público federal: Setembro/2014​.
• Área de formação: Bacharel em Administração de Empresas​.
• Especialização: Pós-Graduado em Políticas Públicas​.
• Principais experiências anteriores em outro(s) órgão(s): Atuação no programa de aceleração de startups do governo federal, o InovAtiva Brasil, da Secretaria de Inovação do antigo Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços.​
• Áreas de interesse: Administração, políticas públicas e economia​.
• Principais expertises no DFT: ​Perfil multitarefa, com foco em sistemas.
• Data de ingresso na equipe do DFT: Novembro/2021​. 

Keila Oliveira Teixeira Marinho Ceschini Dias (DIDFT/CGFOR/DEPRO/SGP/MGI)

• Órgão de origem: Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento - MAPA.
• Cargo: Agente administrativo​.
• Data de ingresso no serviço público federal: Março/2012​.
• Área de formação: Bacharel em Artes Cênicas​.
• Especialização: Pós-graduada em Arte, Educação e Tecnologias Contemporâneas​.
• Principais experiências anteriores em outro(s) órgão(s): Atuação como Coordenadora de Planejamento e Organização da Força de Trabalho da Secretaria de Defesa Agropecuária (SDA), na coordenação de capacitações, gestão de pessoas e processos de interesse da força de trabalho, programa de gestão e a continuidade dos trabalhos de dimensionamento da força de trabalho, após implementação por meio do então Ministério da Economia, no âmbito da SDA. Execução de atividades técnicas nas áreas de movimentação e cadastro de servidores na COGEP do MAPA. Chefe de Serviço substituta responsável pelas programações orçamentárias e pareceres técnicos de capacitações junto à Escola Nacional de Gestão Agropecuária - ENAGRO. ​
• Áreas de interesse: Gestão de pessoas; organização e planejamento da força de trabalho.​
• Principais expertises no DFT: ​perfil com foco em treinamento e desenvolvimento de servidores.
• Data de ingresso na equipe do DFT: Agosto/2022​.

 Marisa Alves dos Santos Duarte (DIDFT/CGFOR/DEPRO/SGP/MGI)

• Órgão de origem: Ministério da Cidadania - MC.
• Cargo: Administrador.
• Data de ingresso no serviço público federal: Setembro/2010.
• Área de formação: Bacharel em Administração de Empresas​.
• Especialização:
• Principais experiências anteriores em outro(s) órgão(s): Ministério da Cultura: atuação na Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas, mais especificamente na área de Estágio: contratação, desligamento, análise de solicitações de contratação e lançamentos no Siape.
  Ministério do Esporte: atuação na Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas nas áreas de capacitação, avaliação de desempenho, estágio, ajuda de custo, auxílio moradia e eventos. Análise de solicitação de cursos, elaboração de minutas de normas, realizações de eventos, acompanhamento do processo de avaliação de desempenho, elaboração de minutas de novos instrumentos, acompanhamento de processos de contratação de estagiários, realização de contratações e desligamentos no Siape. Ministério da Cidadania: atuação na área de prestação de contas.
• Áreas de interesse: Gestão de pessoas.
• Principais expertises no DFT: replicação de conhecimento sobre o modelo referencial, por meio de oficinas.
• Data de ingresso na equipe do DFT: Outubro/2022​.

Cristiana Alves do Amaral (DIDFT/CGFOR/DEPRO/SGP/MGI)

• Órgão de origem: Ministério da Educação
• Cargo: Administradora
• Data de ingresso no serviço público federal: Outubro/2006
• Área de formação: Bacharel em Administração
• Mestrado em Administração Pública
• Principais experiências anteriores em outro(s) órgão(s): Colaboração no Projeto Piloto de Mapeamento de Competências da CGGP/MEC; mapeamento de Processos SE/MEC; conhecimento de fluxos do processo de Avaliação de Desempenho (GDPGPE); atuação no Setor de Estágio no Ministério da Educação (SIGEPE Módulo Estagiário); análise de processos de concessão de afastamentos para mestrado e doutorado e licença capacitação; acompanhamento do programa de incentivo educacional (idiomas, graduação e pós graduação); acompanhamento de processos de autorização em eventos de capacitação externa; acompanhamento de ações de capacitação interna. Nas linhas de estudo atuou principalmente nos seguintes temas: competências, modelos de gestão, reforma administrativa, inovação no setor público.
• Áreas de interesse: Gestão de Pessoas; Gestão por Competências; Modelos de Gestão; Inovação do Setor Público; Dimensionamento da Força de Trabalho

• Principais expertises no DFT:

• Data de ingresso na equipe do DFT: Agosto/2023