14 - Desenvolvimento de equipes

Proporcionar desenvolvimento constante aos servidores e à equipe, por meio das melhores estratégias de aprendizagem em cada caso.

• Identifica pontos positivos e pontos a melhorar no desempenho do servidor.
• Elabora planos de desenvolvimento individuais e de equipe.
• Comunica aos servidores, com base em seu desempenho, pontos positivos e oportunidades de melhorias de seu trabalho. • Dissemina novas visões com a equipe de trabalho
• Indica aos servidores possíveis ações e ferramentas de desenvolvimento.
• Propicia a participação dos servidores em projetos e ações com potencial para desenvolvê-lo.
• Mantém atualizados os planos de desenvolvimento.
• Avalia o impacto das ações e atividades de aprendizagem no ambiente de trabalho.