3- Quais os impactos de não realizar a homologação das fichas de frequência?

Não realizar as homologações das fichas de frequência pode gerar diversos impactos, conforme descrição a seguir:

• Folha de pagamento – Podem ocorrer erros de lançamento na folha de pagamento do servidor, tendo em vista que sua assiduidade não foi avaliada em tempo. Tal ação gera necessidade de atuação das unidades de gestão de pessoas nos meses seguintes para acertos de remuneração e descontos salariais.
• Bloqueio das homologações futuras – Após o encerramento do período do mês de homologação, o qual é subsequente ao mês corrente, a ficha de frequência tem seu status alterado para “Histórica”. Quando uma ficha vira histórica sem homologação, o sistema bloqueia as homologações futuras, visando manter a integridade dos cálculos de contas de saldos, os quais devem seguir uma ordem temporal.
• Sobrecarga de trabalho para Unidade de Gestão de Pessoas – A ação de homologação é responsabilidade inerente às lideranças, a qual quando não é realizada, passa a ser uma tarefa das unidades de gestão de pessoas, as quais na maioria das vezes não tem os subsídios necessários para realizar a ação, aumentando exponencialmente o risco de erros e consequentemente retrabalho histórico pela liderança.
• Prejuízos na emissão do relatório de servidores requisitados e descentralizados para o órgão de origem.