Publicado em
11/11/2024 16h30
A remoção pode ocorrer por três principais motivos:
A pedido do servidor: quando o servidor solicita a remoção, que pode ser aprovada ou não, dependendo do interesse da administração.
De ofício: quando a administração determina a remoção para atender a necessidade do serviço.
Por motivo de saúde: mediante avaliação médico-pericial.
A remoção é formalizada por ato administrativo, com publicação oficial, e o servidor deve ser informado com antecedência adequada.