Servidor público – Nível Superior – Transformação Digital - Secretaria Executiva - Ministério da Educação (DF)

Cessão de servidor público de provimento efetivo.

Publicado em 18/02/2020 17h00 Atualizado em 05/07/2023 12h48

Status: Encerrado

Órgão/instituição: Subsecretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação\Secretaria Executiva\Ministério da Educação – MEC
Unidade de lotação: Subsecretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação do Ministério da Educação
Local de atuação: Brasília/DF
Nível de escolaridade: Nível superior
Cargo: Qualquer cargo federal
Quem pode se candidatar:

Ser titular de cargo de provimento efetivo no nível correspondente à ocupação da vaga de GSISP, regido pela Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, comprovado por meio de declaração emitida pela unidade de recursos humanos ao qual pertence;
Ter nível superior em qualquer área de formação, preferencialmente com atuação na área de gestão de projetos;
Cumprir jornada semanal de 40 (quarenta) horas semanais, resguardadas as disposições legais específicas;
Não estar em estágio probatório;
Possuir experiência profissional de, no mínimo, 3 (três) anos em atividades correlatas às áreas de atuação do órgão ou da entidade ou em áreas relacionadas às atribuições e às competências da função;
Desejável possuir título de especialista, mestre ou doutor em área correlata às áreas de atuação do órgão ou da entidade ou em áreas relacionadas às atribuições da função.

Gratificação: 3 (três) vagas de GSISP de nível superior (NS) conforme Portarias GM/ME no 670, de 18 de dezembro de 2019 e GM/ME Nº 2818, de 10 de fevereiro de 2020.

Descrição da vaga

Profissional para atuar no Ministério da Educação integrando a equipe de gestão do projeto de transformação digital do MEC, no âmbito da Secretaria Executiva. Procura-se por profissionais dinâmicos, com iniciativa, visão sistêmica, capacidade de gerenciamento de tempo e de atividades em equipe e que se interessem em obter resultados concretos com seu trabalho. Os candidatos poderão ser enquadrados em um dos seguintes perfis: gerente de projetos e analista de dados.

Atividades

São atribuições dos perfis selecionados:

Gerente de projetos

✓ Planejar e gerenciar os projetos do Plano de Transformação Digital do órgão

✓ Assegurar que os projetos fiquem dentro do escopo, do custo e do prazo acordado

✓ Definir, mensurar e monitorar os indicadores dos projetos

✓ Utilizar uma metodologia de gestão de projetos ágil ou tradicional, conforme definição do órgão, assegurando a sua aplicação

✓ Coordenar as partes interessadas, gerenciar conflitos, comunicar decisões e resultados

✓ Receber, avaliar e executar solicitações de mudanças

✓ Articular ações de comunicação, interna e externa, para garantir visibilidade do projeto e das ações implementadas

Analista de dados:

✓ Agregar grandes quantidades de informações e organizá-las em um formato mais prático

✓ Sanar dificuldades de negócios utilizando técnicas de orientação a dados

✓ Aplicar conhecimento de estatística, incluindo testes e distribuições

✓ Buscar por padrões na apresentação dos dados, bem como identificar tendências que possam ajudar nos resultados da organização

✓ Preservar a comunicação e colaborar com TI e área de negócios

✓ Aprimorar painéis digitais para divulgação dos resultados da aplicação dos modelos

✓ Desenvolver painéis digitais de informação (dashboards), nas diversas tecnologias e plataformas oferecidas pelo mercado

✓ Estruturar modelos de acompanhamento de dados dos projetos e propor soluções de monitoramento de indicadores

Requisitos

Ser servidor titular de cargo de provimento efetivo, regido pela Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, pertencente aos quadros de pessoal de órgãos e entidades da administração pública federal;
Ter nível superior em qualquer área de formação, preferencialmente com atuação na área de gestão de projetos;
Cumprir jornada semanal de 40 (quarenta) horas semanais, resguardadas as disposições legais específicas;
Não estar em estágio probatório;
Possuir experiência profissional de, no mínimo, 3 (três) anos em atividades correlatas às áreas de atuação do órgão ou da entidade ou em áreas relacionadas às atribuições e às competências da função;
Desejável possuir título de especialista, mestre ou doutor em área correlata às áreas de atuação do órgão ou da entidade ou em áreas relacionadas às atribuições da função.

Como se candidatar

a) Os interessados devem preencher o currículo no Sigepe Banco de Talentos, no endereço https://bancodetalentos.economia.gov.br. Após isso, baixar o currículo no módulo, em formato PDF e enviá-lo ao e-mail (egppe@mec.gov.br), com o assunto "PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO GSISP-NS-EDITAL SE/MEC Nº 02/2020".

b) Os currículos recebidos serão submetidos à análise e os candidatos selecionados serão convidados para entrevista por meio de e-mail ou por telefone.

c) Os interessados devem apresentar, na etapa de entrevista, autorização da cheﬁa imediata e mediata de participação da seleção, tendo em vista artigo 3º da Portaria ME nº 670, de 18 de dezembro de 2019, o qual determina que o exercício dos servidores que percebem GSISP se dará nos órgãos integrantes do SISP localizados em Brasília/DF;

d) Cronograma da seleção:

I - Até 06 de março: submissão e análise de currículos.

II - De 27 de fevereiro a 13 de março: realização de entrevistas presenciais (ou por videoconferência – opcional do órgão) com os candidatos selecionados. (PRORROGADO - VER EDITAL)

III – Os resultados deste Processo Seletivo Simplificado serão publicados no Portal do Servidor (/assuntos/oportunidades) em 16 de março e na intranet do Ministério da Educação. (PRORROGADO - VER EDITAL)

e) Após o resultado final, os candidatos selecionados terão sua alteração de lotação/exercício formalizada por meio de cessão.

f) A movimentação do servidor selecionado se dará pelo instrumento de cessão.

Anexo :