Assistente da Coordenação Geral de Administração e Atendimento do Gabinete da Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal – Ministério da Economia (DF)

O processo seletivo visa o preenchimento de vaga para coordenar as atividades administrativas da Coordenação Geral de Administração e Atendimento do Gabinete da Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal.

• Planejar e coordenar as atividades administrativas da SGP, em especial as concernentes a gestão de pessoas, execução do orçamento, patrimônio, apoio à comunicação, eventos e suporte de sistemas de tecnologia da informação;
• Executar e monitorar a força de trabalho da Secretaria assim como os processos de nomeação, exoneração, gratificação, férias, frequência, avaliação, e processos seletivos;
• Acompanhar e preparar resposta de processos no Sistema Eletrônico de Informações – SEI – de assuntos administrativos da SGP;
• Construção e acompanhamento de relatórios administrativos como por exemplo, da força de trabalho e dos custos administrativos da Secretaria;
• Gerar insumos e transformar estes em informações qualificadas, organizadas e de alta qualidade para apoiar as tomadas de decisões do Gabinete;
• Entender o dia a dia da Coordenação-Geral, do Gabinete e da SGP e propor melhorias nas rotinas e processos internos

• Cumprir ao menos um dos requisitos constantes no Art. 3º do Decreto 9.727 de 2019, preferencialmente o previsto no inciso I: “possuir experiência profissional de, no mínimo, dois anos em atividades correlatas às áreas de atuação do órgão ou da entidade ou em áreas relacionadas às atribuições e às competências do cargo ou da função”;

  Local: residir em Brasília.

  Nível de escolaridade: Ensino Superior completo.

  Cargo: FCPE 102.2 e GSISTE.

  Quem pode se candidatar:

  • Servidores públicos federais ocupantes de cargos de provimento efetivo, regido pela Lei nº 8.112, de 1990, do PGPE ou de carreiras ou planos especiais similares do Governo Federal; e
  • A Gratificação Temporária dos Órgãos Centrais (GSISTE) é aplicável apenas a algumas carreiras do setor público, e possui limite máximo ajustado à remuneração do servidor, nos termos da Lei nº 11.356, de 19 de outubro de 2006.
  Liberação prévia da chefia imediata.