Além de auxiliar os órgãos na elaboração de suas propostas, cria-se, pela primeira vez, um registro transparente sobre qual a visão do Estado para o sistema de carreiras do Poder Executivo federal. Busca-se, com isso, promover o aprimoramento gradual do sistema, de modo a torná-lo cada vez mais alinhado às diretrizes e, portanto, cada vez mais coerente.