Secretaria executiva discute métricas para promoção da equidade racial nas empresas

A secretária executiva do Ministério da Igualdade Racial Roberta Eugênio e a secretária adjunta, Adriana Marques, receberam hoje, no gabinete, representantes da iniciativa Pacto de Promoção da Equidade Racial para apresentação de um projeto para a transformação da diversidade racial dentro das empresas. A assessora Especial de Participação Social e Diversidade do Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania (MDHC), Anna Karla Pereira, também participou da reunião.

O gerente executivo da Pacto, Guibson Trindade, explicou que é por meio da adesão a um Protocolo ESG Racial que as organizações são estimuladas a desenvolver ações sustentáveis de ampliação da justiça social e equidade racial em suas estruturas. A iniciativa propõe às empresas diretrizes e orientações sobre como iniciar ou qualificar políticas de equidade que sejam concretas e sustentáveis.
Como ferramenta, a Pacto utiliza índices, a exemplo do que mede o desequilíbrio racial organizacional, em termos de renda destinada a profissionais negras e negros, para cruzamento de dados e estabelecimento de parâmetros que orientem às empresas a alterem positivamente o cenário étnico-racial de suas equipes.

"Esta é uma iniciativa muito relevante para a promoção da equidade racial, especialmente pela metodologia e uso de indicadores, que confirmam a desigualdade e embasam propostas de mudança no universo das organizações”, destaca a secretária Roberta Eugênio.
O Ministério da Igualdade Racial, em articulação e parceria com outros ministérios, vem trabalhando para qualificar a base de dados do governo com a inserção dos campos de raça/cor nos formulários coletados e disponibilizados pelo poder público. O objetivo é conhecer a realidade étnico-racial da sociedade para a promoção de políticas públicas mais direcionadas às demandas reais da população. Dados mais qualificados e transparentes contribuem também para a atuação de iniciativas com as do Pacto e outras diversas incidências da sociedade civil.