Ministério da Igualdade Racial abre 2º Fórum Pacto das Pretas

No dia da mulher Negra, Latino-americana e Caribenha (25), a Secretária Executiva do Ministério da Igualdade Racial Roberta Eugênio, abriu, em São Paulo, o 2º Fórum Pacto das Pretas para debater a empregabilidade das mulheres negras nas posições de liderança no mercado corporativo brasileiro. O Fórum é organizado pela iniciativa Pacto de Promoção da Equidade Racial, que desenvolve um protocolo de equidade racial para que empresas do mercado possam construir e aprimorar políticas sustentáveis de redução das desigualdades.

Na aula magna, a secretária destacou a importância do desenvolvimento das condições para que as mulheres não apenas acessem os postos de liderança nas empresas, mas consigam se manter qualificadamente espaços, de forma transparente e continuada.

“Não basta pensar no acesso, é muito importante prover as condições de permanência das mulheres negras nos altos comandos empresariais. Essa mudança de perspectiva tem relação direta com a responsabilidade dos agentes públicos e privados na construção de políticas que conduzam para a transformação”, destacou a secretária.

O 2º Fórum das Pretas contou com mesas temáticas sobre assuntos conectados com essa jornada das mulheres negras no mercado de trabalho, como a educação, maternidade, tecnologia, representatividade e investimento privado. O auditório estava lotado de mulheres negras de diversas instituições e empresas públicas e privadas.

Em sua fala, Roberta Eugênio também listou as ações do Ministério da Igualdade Racial no fortalecimento das lideranças negras nos espaços de poder, com destaque para o decreto 11.443, assinado em 21 de março, que garante garantir o preenchimento de no mínimo 30% de pessoas negras nos cargos comissionados da administração pública federal.

A política gerou a necessidade de recadastramento dos servidores para obtenção de dados como raça/cor para identificação do perfil dos servidores federais. Também demandou ações específicas de suporte para as pessoas negras nestes espaços, com a criação do programa FIAR, Formação de Iniciativas Antirracistas, uma parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP).

O Ministério da Igualdade Racial é parceiro do Pacto pela Promoção da Igualdade Racial, do Fórum Pacto das Pretas e, em conjunto, está construindo ações que possam qualificar políticas públicas e privadas de enfrentamento das desigualdades de raça e gênero. “Quando uma política beneficia as mulheres negras, todo o país cresce junto”, finalizou a secretária executiva.