Para aprimorar o plano de desenvolvimento na carreira, a Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas do MInfra apresenta um catálogo de cursos ao público interno. A medida surge como uma estratégia de aprendizado contínuo, direcionado aos servidores e colaboradores do Órgão. Nesta página, as capacitações ofertadas pelo MInfra estão reunidas em quatro grandes áreas de desenvolvimento, que são compostas por linhas temáticas. Os cursos abaixo são gratuitos. Para participar, o interessado deve se cadastrar na instituição provedora e seguir as orientações para a inscrição na área desejada.
CURSO 1: Noções Introdutórias de Licitação e Contratos Administrativos
Este curso apresenta os principais pontos da legislação referente a licitações e contratos celebrados pela Administração Pública, proporcionando informações básicas e introdutórias sobre o assunto. O curso aborda o conceito de licitação, os princípios da Administração Pública e das licitações, as fases do processo licitatório, os atos de dispensa e inexigibilidade, e as noções gerais sobre os contratos administrativos.
Clique e acesse o curso: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/136
CURSO 2: Introdução ao Orçamento Público
O curso apresenta noções de orçamento público para uma compreensão básica do processo orçamentário e seus principais instrumentos legais. Este curso compõe a Trilha de Aprendizagem em Educação Fiscal.
Clique e acesse o curso:https://www.escolavirtual.gov.br/curso/116
CURSO 3: Sistema Eletrônico de Informações - SEI! USAR
Este curso apresenta as principais funcionalidades do Sistema Eletrônico de Informações (SEI), utilizado na Administração Pública federal para aprimorar a gestão documental e facilitar o acesso de servidores e cidadãos às informações institucionais, propiciando celeridade, segurança e economicidade. O objetivo do curso é capacitar as pessoas que atuam na gestão de documentos para utilizar o SEI e usufruir dos seus benefícios no dia a dia de trabalho.
Clique e acesse o curso: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/74
CURSO 4: Planejamento Estratégico para Organizações Públicas
O planejamento estratégico é uma ferramenta de administração que possibilita à gestão pensar no longo prazo da organização. Nesse curso, serão apresentadas noções básicas de planejamento estratégico, estimulando a reflexão sobre a importância de sua aplicação nas organizações públicas.
Clique e acesse o curso: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/107
CURSOS 5 E 6: Cursos Específicos
Para completar a Trilha DAS 1 você deverá realizar mais dois cursos específicos. Acesse o link abaixo para visualizar para visualizar a oferta de cursos através das linhas temáticas que compõe cada área de desenvolvimento. Você pode realizar os dois cursos na mesma área de desenvolvimento ou em áreas de desenvolvimento diferentes.
Clique e acesse o catálogo de cursos:https://bit.ly/3eW0C7H