Monitoramento das Metas de Contratações Temporárias do Serviço Público Federal.
MODELO DO RELATÓRIO DE ACOMPANHAMENTO DE METAS DA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
(Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993)
Base legal: Art. 4º, § 2º, da Instrução Normativa nº 1, de 27 de agosto de 2019.
A) Identificação da Contratação Temporária (obrigatório)
Preencha as informações gerais sobre contratação temporária clicando "aqui".
B) Andamento das Metas no Plano de Trabalho (obrigatório)
Preencha as informações na tabela disponível "aqui" conforme o Plano de Trabalho aprovado quando da autorização da contratação, indicando o andamento de cada meta pactuada e especificando se foi totalmente atendida, parcialmente atendida, não iniciada ou não realizada.
C) Conclusão (obrigatório)
Apresente, de forma breve e objetiva, um resumo dos principais resultados alcançados com a contratação temporária no período analisado, destacando por exemplo:
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Entregas ou produtos gerados;
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Avanços obtidos em relação às metas previstas;
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Benefícios diretos ou indiretos para as atividades do órgão;
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Eventuais limitações ou dificuldades que tenham impactado a execução;
- Anexos (Relatórios internos, planilhas de acompanhamento, documentos comprobatórios de entregas ou outras evidências relevantes que julgarem necessários).