ITI avança em inovação, cooperação internacional e fortalecimento institucional

Entre os destaques está a chegada de novos servidores, que passam a integrar as equipes do Instituto, ampliando a capacidade de atuação e contribuindo para o desenvolvimento das atividades institucionais. 

Cooperação internacional e articulação institucional 

A agenda internacional esteve entre os destaques do período. Representantes do ITI participaram da Global Digital Collaboration Conference (GDC), realizada em Genebra, na Suíça; do eID Forum/CA-Day 2026 e da ETSI ESI Certification Authority Open Session, em Tallinn, na Estônia; do treinamento técnico sobre DPI, em Bangalore, na Índia; e da Identity Week America 2026, em Nova York, nos Estados Unidos. 

As agendas incluíram debates e iniciativas relacionados à identidade digital, à transformação tecnológica e à construção de um ambiente digital mais seguro e confiável. 

O Instituto também recebeu uma delegação do Instituto Nacional de Tecnologias de Informação e Comunicação (INTIC), de Moçambique, para atividades de capacitação e intercâmbio técnico. A iniciativa integra as ações de cooperação entre os dois países para apoiar a estruturação e a operacionalização do Sistema de Certificação Digital moçambicano.   

No âmbito nacional, o ITI reuniu-se com o Ministério das Relações Exteriores para discutir a soberania digital, as possibilidades de cooperação com países da América Latina e da África lusófona e a inserção de pautas de interesse do Instituto em iniciativas regionais e multilaterais. 

Segurança cibernética e inovação tecnológica 

A segurança cibernética também esteve na agenda do ITI, com a participação em iniciativas de enfrentamento a ameaças digitais, como o Exercício Guardião Cibernético 8.0. A atividade contribuiu para o aprimoramento da capacidade de preparação e resposta a incidentes, além de ampliar o intercâmbio de experiências com instituições que atuam na proteção do espaço cibernético nacional.  

Em uma iniciativa de integração e compartilhamento de conhecimentos, o Instituto realizou visitas técnicas às salas-cofre da AC DEFESA e da AC Serpro. As atividades favoreceram a troca de experiências e o aprimoramento dos conhecimentos técnicos dos servidores, fortalecendo a cooperação entre as instituições no âmbito da ICP-Brasil. 

Outro destaque é o avanço da transição pós-quântica da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil). Em parceria com a Financiadora de Estudos e Projetos (Finep), o ITI conta agora com um projeto de R$ 11,8 milhões voltado a essa evolução tecnológica. 

Fortalecimento institucional e reconhecimento 

No campo administrativo, o novo Regimento Interno, aprovado pela Portaria ITI nº 102, de 23 de setembro de 2026, representa mais uma etapa na atualização da estrutura organizacional do Instituto, acompanhando a evolução das atividades e as necessidades institucionais. 

O período também foi marcado pela conquista do Certificado FIA de Clima Organizacional – Lugar Incrível para Trabalhar 2026. A certificação reconhece organizações que promovem um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e favorável ao desenvolvimento de seus profissionais, evidenciando o compromisso da instituição com a valorização das pessoas e a melhoria contínua do clima organizacional. 

As iniciativas refletem o compromisso do ITI com o aprimoramento contínuo de sua atuação, o fortalecimento de parcerias e o desenvolvimento de soluções que contribuam para ampliar a segurança e a confiança digital no Brasil.