Critérios para avaliação de Bolsas de Produtividade, PQ e DT, nas Chamadas de 2024, 2025 e 2026 - CA-RF
Critérios Gerais do CNPq
As avaliações dos pedidos de bolsas de produtividade ao CNPq devem ser guiadas por esses critérios gerais, além daqueles estabelecidos especificamente por cada Comitê de Assessoramento de cada área do conhecimento assim como pelos critérios estabelecidos em cada chamada.
Níveis das bolsas de produtividade
Os Comitês Assessores publicam os critérios de julgamento para as chamadas 2024 a 2026 considerando a mudança de 5 para 3 níveis das Bolsas de Produtividade, considerando o nível C para a categoria de entrada, o nível B para a categoria de desenvolvimento e o nível A para a categoria em plena atividade consolidada.
Sobre avaliações qualitativas e quantitativas
Tendo em vista a valorização da componente qualitativa no julgamento de bolsas e auxílios, as propostas devem vir acompanhadas de formulário de submissão de propostas onde consta a súmula curricular, limitada a 8000 caracteres ou aproximadamente 1000 palavras. Nesta Súmula, o proponente deverá destacar e justificar até 5 (cinco) das suas realizações acadêmicas de maior impacto e relevância; principais destaques no histórico profissional (compreendendo serviços, distinções acadêmicas e prêmios); lista de financiamentos à pesquisa; indicadores quantitativos em bases de dados que considere adequadas; link para página ORCID, Web of Science, Scopus ID ou MyCitation (Google Scholar); e outras informações consideradas relevantes pelo Comitê Assessor que avaliará o projeto, nos termos deste Anexo I da Chamada Pública.
Sobre métricas de avaliação da produção acadêmica
Diferentes comitês propõem diferentes critérios, e esses devem ser respeitados pois refletem a diversidade de regimes de produção acadêmica entre as distintas disciplinas. Contudo, não devemos aceitar referências a uma única plataforma de avaliação dos índices. Com a iniciativa Ciência Aberta, muitas plataformas poderão perder relevância e outras podem aparecer. Além disso, em se tratando de critérios para chamadas públicas seria inadequado referência a uma única plataforma uma vez que existem distintas plataformas competindo entre si no mercado editorial. As mesmas orientações valem para o Qualis/CAPES. Quando adotado, não deve ser a única métrica, devendo ser combinado com outras. Considerando que os critérios aqui adotados terão validade por três anos, é preciso certa flexibilidade para dar conta das mudanças em curso nessas plataformas e no mercado editorial.
Sobre maternidade e adoção
Proponentes que tiveram filhos ou adotaram menores durante o período de avaliação terão o período de avaliação da produtividade estendido, além do previsto em editais, em dois anos por casos de maternidade ou de adoção. Esta orientação decorre de determinação da Diretoria
Executiva do CNPq, publicada em 06/01/2024. Ambos os casos deverão ser comprovados com a documentação pertinente.
Sobre situações emergenciais não previstas
Proponentes que, durante o período de avaliação, residiam em região atingida por desastre natural, oficialmente declarada como em estado de calamidade pública, terão estendido o período de avaliação por prazo de três vezes a duração do desastre.
Diversidade e inclusão
Todas as chamadas públicas do CNPq são norteadas pelos critérios de mérito acadêmico e impacto científico, tecnológico e social e devem expressar também preocupação com a busca de maior diversidade de gênero, étnico-racial, regional, institucional e epistemológica. Em particular, em situações de equilíbrio entre distintas propostas, os comitês devem incluir essas variáveis nos processos de deliberação.
Sobre uso de Inteligência Artificial
Os proponentes que utilizarem recursos e Inteligência Artificial na elaboração de projetos devem declarar como tais recursos foram utilizados.
Sobre renovação de bolsas
Observa-se que não há renovação de bolsas e todos(as) os(as) solicitantes serão avaliados conforme os critérios estabelecidos em cada chamada.
Sobre critérios mínimos de elegibilidade
Para o Nível C, a Resolução Normativa RN-028/2015 exige 2 (dois) anos, no mínimo, de doutorado por ocasião da implementação da bolsa, havendo uma flexibilização para os candidatos à bolsa DT. Todavia, o texto da Chamada Pública poderá ser mais restritito neste aspecto (item 3.2.2 dos Critérios de Elegibilidade), fixando ano ao invés de compto em meses.
Excepcionalmente, em particular para pesquisadore(a)s vinculado(a)s a instituições sem cursos de graduação ou pós-graduação, o critério relativo à formação de recursos humanos poderá ser substituído pela conclusão da coordenação de, pelo menos, um (01) ou dois (02) projetos de pesquisa (para, respectivamente, os níveis C, e B e A) que tenham recebido financiamento de órgãos de fomento (internacional/nacional/estadual) no período sob avaliação.
Índice
- CGCAM / COAGR |CA-RF
- Critérios de Julgamento: Recursos Florestais
- Critério especial para licença-maternidade
- Equidade de gênero
- Requisitos mínimos para acesso ou progressão aos diferentes Níveis de bolsa PQ
- Critérios para acesso ao nível B
- Critérios para progressão aos níveis A e B:
- Comparações entre os pares da demanda:
- Reconhecimento de Notória Liderança Científica:
- PLANILHA DE AVALIAÇÃO CA-RF 2024-2026
CGCAM / COAGR |CA-RF
Critérios de Julgamento: Recursos Florestais
- Normas gerais
O desempenho do pesquisador será avaliado por meio de indicadores referentes ao quinquênio anterior, no caso do nível C, e do decênio anterior no caso dos níveis A e B, utilizando-se o CV Lattes congelado no encerramento de submissão de propostas conforme previsto na Chamada.
Os critérios incluem os seguintes quesitos, sendo que a pontuação de cada item que contribui para o cálculo é detalhada na planilha de avaliação ao final deste documento:
- Produção Científica e Inovação Tecnológica. PESO 55%: trabalhos publicados e os respectivos fatores de impacto das revistas, livros, capítulos de livros, editoria de periódicos, patentes, desenvolvimento de produtos. No caso de bolsa PQ, somente serão consideradas as publicações ou produção em geral relacionadas com as subáreas da área de conhecimento “Recursos Florestais e Engenharia Florestal – 5.02.00.00-3”. A pontuação dos artigos publicados na área de Recursos Florestais e Engenharia Florestal será realizada utilizando o fator de impacto na Web of Science (JCR) e, ou Scopus (SJR). Também será pontuado o número de citações dos artigos em periódicos indexados na Web of Science (JCR) e, ou Scopus (SJR). No caso de periódico indexado nas duas bases, será utilizado o fator de impacto ou número de citações de maior valor.
- Formação de Recursos Humanos. PESO 30%: supervisão de pós-doutorados, dissertação e teses orientadas e defendidas, orientações em andamento. Serão consideradas apenas as orientações ou supervisões relacionadas com as subáreas da área de conhecimento “Recursos Florestais e Engenharia Florestal – 5.02.00.00-3”.
- Atividades Administrativas. PESO 10%: Reitor, Vice-Reitor, Pró-Reitor, Pró-Reitor Adjunto, Diretor de Unidade Acadêmica, Vice-Diretor de Unidade Acadêmica, Chefe de Departamento Acadêmico, Sub- Chefe de Departamento Acadêmico, Presidente de Fundação de Pesquisa, Diretor de Fundação de Pesquisa, Coordenador de Curso de Pós- Graduação Stricto Sensu da Área de Recursos Florestais, Vice- Coordenador de Curso de Pós- Graduação Stricto Sensu da Área de Recursos Florestais, Coordenador de Curso de Graduação em Engenharia Florestal, Vice-Coordenador de Curso de Graduação em Engenharia Florestal, Membro de Comitê Permanente de Assessoramento de Agências Públicas de Fomento, Líder de Grupo de Pesquisa CNPq em Recursos Florestais e Engenharia Florestal, Vice-Líder de Grupo de Pesquisa CNPq em Recursos Florestais e Engenharia Florestal, Demais Coordenações vinculadas à gestão administrativa superior de IEs e Institutos de Pesquisa.
4) Avaliação do Projeto de Pesquisa PESO 5%: O projeto será pontuado pelos critérios especificados no sistema no formulário online de avaliação ad hoc. O projeto deverá estar, obrigatoriamente, relacionado com as subáreas da área de conhecimento "Recursos Florestais e Engenharia Florestal - 5.02.00.00-3". Projetos que tenham aderência na área de "Recursos Florestais e Engenharia Florestal”, mas que sejam de áreas que já exista Comitê Específico no CNPq, não serão avaliados.
5) Índice H informado por meio de link e data de acesso. Este critério de avaliação visa estimular e valorizar a produção científica qualificada de impacto, tendo em vista que esta métrica expressa a penetração efetiva do pesquisador no cenário científico mundial por meio da citação continuada de suas publicações. O índice H deverá ser inserido pelo pesquisador no seu CV Lattes de forma que o CA possa verificar o índice H acessando o link e data de acesso informados. A pontuação referente ao Índice H será calculada pela expressão (Índice H multiplicado por 5) e atuará com uma pontuação adicional aos critérios anteriores e será somada à pontuação ponderada final obtida pelos três critérios (1, 2, 3 e 4) acima.
Os critérios de avaliação acima detalhados enfatizam a qualidade da produção científica e tecnológica de acordo com o fator de impacto da revista nas bases de dados ISI (Web of Knowledge - JCR) ou, na ausência deste, na base de dados Scimago Journal and Country Rank (SJR). Além disso, visam ainda incluir o impacto do pesquisador na comunidade científica internacional visando assim estimular e principalmente, valorizar a produção científica de artigos em veículos de maior circulação e impacto e não apenas a quantidade de artigos publicados.
Critério especial para licença-maternidade
Será adotado um critério especial para candidata(o) que durante o período de avaliação passarem por gestação ou adoção de filhos. Nesses casos, a janela temporal de avaliação será ampliada para 7 e 12 anos, respectivamente, para nível A, B e C, desde que não ocorra o nascimento ou adoção de filhos no último ano do período de avaliação. Assim, serão também consideradas as publicações, orientações e demais produção intelectual do(a) pesquisador(a) em dois anos adicionais anteriores ao período de avaliação, visando compensar o impacto da gestação ou adoção de filhos na sua produtividade científica. O(a)s pesquisadore(a)s que desejarem optar por este critério especial devem, necessariamente, informar as datas de nascimento ou adoção dos filhos na proposta, bem como, na seção do Currículo Lattes que permite o registro dos períodos de licença-maternidade na Plataforma Lattes.
Equidade de gênero
Do total de bolsas aprovadas, 30% ou mais deverão ser destinados ao gênero Feminino;
Requisitos mínimos para acesso ou progressão aos diferentes Níveis de bolsa PQ
O acesso para o sistema de bolsas PQ se dará sempre para o nível de bolsista C e será realizado de forma comparativa entre os pares no certame com base na pontuação obtida na planilha de avaliação detalhada ao final deste documento. Para o acesso ao sistema por meio da bolsa C o pesquisador deverá satisfazer os seguintes requisitos mínimos no quinquênio anterior:
- ter publicado artigos científicos em periódicos com corpo editorial, de preferência como autor principal ou correspondente, em periódicos indexados com fator de impacto JCR ³ 0,6 ou, na ausência deste, SJR ³ 0,6.
- ter concluído orientações de Doutorado e, ou de Mestrado;
- estar em atividade de pesquisa e de orientação de Mestrandos ou Doutorandos;
Excepcionalmente, em particular para pesquisadore(a)s vinculado(a)s a instituições sem cursos de graduação ou pós-graduação, os critérios b - c poderão ser substituídos pela conclusão da coordenação de, pelo menos, um (01) projeto de pesquisa que tenha recebido financiamento de órgãos de fomento (internacional/nacional/estadual) no quinquênio anterior à solicitação.
- ter linha de pesquisa definida e apresentar projeto de pesquisa de mérito científico, conforme avaliação do CA com base nos pareceres dos consultores "ad hoc", e
Critérios para acesso ao nível B
A progressão do nível C para o nível de bolsista B será realizada de forma comparativa entre os pares no certame com base na pontuação obtida na planilha de avaliação detalhada ao final deste documento. Para ser classificado nestes níveis o pesquisador deverá satisfazer os seguintes requisitos mínimos no decênio anterior:
- ter permanecido no nível C por pelo menos 3 anos ininterruptos
- ter publicado artigos científicos em periódicos com corpo editorial, de preferência como autor principal ou correspondente, em periódicos indexados com fator de impacto JCR ou SJR ³ 0,25 ou, na ausência deste, SJR ³ 0,25
- ter concluído orientações de Doutores
- ter concluído orientações de mestres e doutores
Excepcionalmente, em particular para pesquisadore(a)s vinculado(a)s a instituições sem cursos de graduação ou pós-graduação, os critérios c - d poderão ser substituídos pela conclusão da coordenação de, pelo menos, dois (02) projetos de pesquisa que tenham recebido financiamento de órgãos de fomento (internacional/nacional/estadual) no decênio anterior à solicitação.
- estar em atividade de pesquisa e de orientação de doutorando e mestrandos;
- ter linha de pesquisa definida e apresentar projeto de pesquisa de mérito científico, conforme avaliação do CA com base nos pareceres dos consultores "ad hoc"; e
- haver disponibilidade de bolsas novas ou liberadas nesta categoria.
Critérios para progressão aos níveis A e B:
A progressão para os níveis A e B será realizada de forma comparativa entre os pares no certame com base na pontuação obtida na planilha de avaliação anexa a este documento. Para ser classificado nestes níveis o pesquisador deverá satisfazer os seguintes requisitos mínimos no decênio anterior:
-
- para os níveis A e B, ter publicado pelo menos 20 (vinte) artigos científicos em periódicos com corpo editorial, de preferência como autor principal ou correspondente, em periódicos indexados com fator de impacto JCR ³ 0,25 ou, na ausência deste, SJR ³ 0,25.
- para o nível A ter permanecido na categoria B por pelo menos 4 (quatro) anos ininterruptos, ter publicado pelo menos 25 (vinte cinco) artigos científicos em periódicos com corpo editorial, de preferência como autor principal ou correspondente, em periódicos indexados com fator de impacto JCR ³ 0,25 ou, na ausência deste, SJR ³ 0,25 sendo que pelo menos 5 (cinco) deles com fator de impacto JCR ou SJR ³ 1,0.
- para o nível A, ter atingido um Índice H maior ou igual a 10 (dez).
- ter concluído no mínimo 8 (oito) orientações em cursos "stricto sensu", das quais no mínimo quatro em nível de mestrado e de Doutorado. Na impossibilidade, devidamente justificada, de orientação de pós-graduação na própria instituição ou em instituições próximas ou associadas, para pesquisador(a) com perfil compatível C, este critério poderá ser substituído pela coordenação de pelo menos cinco projetos de pesquisa que tenham recebido apoio financeiro de forma competitiva de agências de fomento à pesquisa (internacional/nacional/estadual);
- estar em atividade de pesquisa e de orientação de doutorando(s) e mestrando(s) e/ou, para pesquisador(a) com perfil compatível C, estar coordenando projeto(s) de pesquisa que tenham recebido financiamento de forma competitiva de órgão de fomento (internacional/nacional/estadual) à pesquisa;
- ter linha de pesquisa definida e apresentar projeto de pesquisa de mérito científico, conforme avaliação do CA com base nos pareceres dos consultores "ad hoc";
- haver disponibilidade de bolsas novas ou liberadas nesta categoria.
Comparações entre os pares da demanda:
Considerando-se a oferta limitada de bolsas novas e/ou liberadas, as solicitações de bolsas serão classificadas em ordem decrescente de acordo com a pontuação final obtida na planilha de avaliação anexa a este documento. No caso raro de ocorrer empate na pontuação, o desempate para todas as Categorias/Níveis, seguirá os seguintes critérios, na seguinte ordem de prioridade:
- Critério de equidade de gênero estabelecido pelo CA-RF
- Somatório dos fatores de impacto dos respectivos periódicos científicos indexados (FI) JCR ou SJR nos quais o candidato publicou no quinquênio ou decênio anterior a depender do tipo de demanda de bolsa PQ
- Número de teses de Doutorado orientadas e aprovadas;
- Número de dissertações de Mestrado orientadas e aprovadas;
- Ter exercido atividades administrativas em IEFs e, ou Institutos de Pesquisa
- Índice "H”.
Reconhecimento de Notória Liderança Científica:
Em casos excepcionais, parte dos requisitos mínimos acima poderá ser dispensada e critérios adicionais de comparação entre pares poderão ser utilizados para candidatos que possuem liderança científica amplamente reconhecida pela sua obra. Essa qualidade leva em consideração o fazer escola de pensamento científico, a disseminação nacional e internacional de uma área de investigação e a criação de instituições científicas ou tecnológicas de excelência. Na caracterização desta excepcionalidade serão considerados os seguintes critérios:
- ter se mantido durante dois períodos completos como bolsista A;
- apresentar índice H maior do que 30 (conforme link e data de acesso informados), e
- ter orientado, pelo menos, 30 mestres e 20 doutores.
Nota: A concessão de excepcionalidade deverá obrigatoriamente ser apoiada por unanimidade dos membros do CA-RF.
PLANILHA DE AVALIAÇÃO CA-RF 2024-2026
|
PLANILHA DE AVALIAÇÃO DE BOLSAS PQ CA-RF 2024-2026 |
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|
Candidato: |
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|
Período: |
||||||
|
Tabela de Pontuação (últimos 5 anos ou 10 anos) |
||||||
|
Descrição |
Pontuação |
Conta gem |
Total de pontos |
|||
|
I. Produção técnico-científica e inovação tecnológica (55%) |
||||||
|
≥ 3 |
Category - Forestry Science - Q1 |
35 |
0 |
|||
|
Category - Forestry Science - Q2 |
34 |
0 |
||||
|
Category - Forestry Science - Q3 |
33 |
0 |
||||
|
Category - Forestry Science - Q4 |
32 |
0 |
||||
|
Publicação em periódicos |
Artigo científico em Periódico Indexado na Web of Science (JCR) ou Scopus (SJR ) (no caso de fator de impacto (FI) nas duas bases, será utilizado o de maior valor) |
0 |
|||||||
|
Category - Outras |
31 |
||||||||
|
2 a 2,99 |
Category - Forestry Science - Q1 |
30 |
0 |
||||||
|
Category - Forestry Science - Q2 |
29 |
0 |
|||||||
|
Category - Forestry Science - Q3 |
28 |
0 |
|||||||
|
Category - Forestry Science - Q4 |
27 |
0 |
|||||||
|
Category - Outras |
26 |
0 |
|||||||
|
1 a 1,99 |
Category - Forestry Science - Q1 |
25 |
0 |
||||||
|
Category - Forestry Science - Q2 |
24 |
0 |
|||||||
|
Category- Forestry Science - Q3 |
23 |
0 |
|||||||
|
Category - Forestry Science - Q4 |
22 |
0 |
|||||||
|
Category - Outras |
21 |
0 |
|||||||
|
0,8 a 0,99 |
Category - Forestry Science - Q1 |
20 |
0 |
||||||
|
Category - Forestry Science - Q2 |
19 |
0 |
|||||||
|
Category - Forestry Science - Q3 |
18 |
0 |
|||||||
|
Category - Forestry Science - Q4 |
17 |
0 |
|||||||
|
Category - Outras |
16 |
0 |
|||||||
|
Category - Forestry Science - Q1 |
15 |
0 |
|||||||
|
0 |
|||||||||
|
0,6 a 0,79 |
Category - Forestry Science - Q2 |
14 |
|||||||
|
Category - Forestry Science - Q3 |
13 |
0 |
|||||||
|
Category - Forestry Science - Q4 |
12 |
0 |
|||||||
|
Category - Outras |
11 |
0 |
|||||||
|
0,5 a 0,59 |
Category - Forestry Science - Q1 |
10 |
0 |
||||||
|
Category - Forestry Science - Q2 |
9 |
0 |
|||||||
|
Category - Forestry Science - Q3 |
8 |
0 |
|||||||
|
Category - Forestry Science - Q4 |
7 |
0 |
|||||||
|
Category - Outras |
6 |
0 |
|||||||
|
0 < FI < 0,5 |
Category - |
5 |
0 |
||||||
|
Category - |
4 |
0 |
|||||||
|
Category - |
3 |
0 |
|||||||
|
Category - |
2 |
0 |
|||||||
|
Category - Outras |
1 |
0 |
|||||||
|
Número de citações na Web of Science ou Scopus |
Número de artigos com citações (no caso de artigo em periódico indexado nas duas bases, será utilizado o de maior valor) |
> 5 |
7 |
0 |
|||||
|
4 |
5 |
0 |
|||||||
|
3 |
3 |
0 |
|||||||
|
2 |
1,5 |
0 |
|||||||
|
1 |
5 |
0 |
|||||||
|
Somatório dos fatores de impacto (FI) JCR ou SJR nas revistas das quais os artigos foram publicados |
Soma dos FI |
1 |
0 |
||||||
|
Capítulo de livro com ISBN |
Internacional |
5/capítul o |
5 |
0 |
|||||
|
Nacional |
5/capítul o |
2 |
0 |
||||||
|
Autoria de livro com ISBN |
> 100 pág |
15/livro |
15 |
0 |
|||||
|
≤ 100 pág |
5/livro |
5 |
0 |
||||||
|
Organizador de livro com ISBN |
5/livro |
5 |
0 |
||||||
|
Editor de anais de evento técnico-científico com ISBN |
10/event o |
10 |
0 |
|||
|
Editor-chefe de periódico científico com ISSN, JCR e, ou SJR |
JCR ou SJR ≥ 2,00 |
6/ano |
6 |
0 |
|
2,00 > JCR ou SJR ≥ 0,100 |
3/ano |
3 |
0 |
|||
|
Patentes registradas |
Internacional |
30/pat ente |
30 |
0 |
||
|
Nacional |
10/pat ente |
10 |
0 |
|||
|
Softwares protegidos |
Nacional/internacion al |
10/soft wares |
10 |
0 |
||
|
Total da pontuação da produção técnico-científica e inovação tecnológica (55%) |
0 |
|||||
|
II. Formação de Recursos Humanos (30%) |
||||||
|
Pós-Doutorado |
Supervisor |
3/bolsi sta |
3 |
0 |
||
|
Tese de Doutorado defendida |
Orientador Principal |
20/tese |
20 |
0 |
||
|
Co-orientador máximo 5 |
10/tese |
10 |
0 |
|||
|
Dissertação de Mestrado defendida |
Orientador Principal |
10/diss. |
15 |
0 |
||
|
Co-orientador máximo 5 |
3/diss. |
8 |
0 |
|||
|
Orientação IC, AT, TCC (máximo 20 pontos) |
Orientador/Co- orientador |
2/bolsi sta |
2 |
0 |
||
|
Total da pontuação da formação de RH (30%) |
0 |
|||||
|
III. Atividades Administrativas (10%) |
||||||
|
Reitor (máximo 80 pontos) |
10/ano |
10 |
0 |
|||
|
Vice-Reitor (máximo 64 pontos) |
8/ano |
8 |
0 |
|||
|
Pró-Reitor (máximo 56 pontos) |
7/ano |
7 |
0 |
|||
|
Pró-Reitor Adjunto (máximo 48 pontos) |
6/ano |
6 |
0 |
|||
|
Diretor de Unidade Acadêmica (máximo 40 pontos) |
5/ano |
5 |
0 |
|||
|
Vice-Diretor de Unidade Acadêmica (máximo 32 pontos) |
4/ano |
4 |
0 |
|||
|
Chefe de Departamento Acadêmico (máximo 24 pontos) |
3/ano |
3 |
0 |
|||
|
Sub-Chefe de Departamento Acadêmico (máximo 16 pontos) |
2/ano |
2 |
0 |
|||
|
Presidente de Fundação de Pesquisa (máximo 56 pontos) |
8/ano |
8 |
0 |
|||
|
Diretor de Fundação de Pesquisa (máximo 56 pontos) |
7/ano |
7 |
0 |
|||
|
Coordenador de Curso de Pós-Graduação Stricto Sensu da Área de Recursos Florestais (máximo 40 pontos) |
5/ano |
5 |
0 |
|||
|
Vice-Coordenador de Curso de Pós-Graduação Stricto Sensu da Área de Recursos Florestais (máximo 32 pontos) |
4/ano |
4 |
0 |
|||
|
Coordenador de Curso de Graduação em Engenharia Florestal (máximo 40 pontos) |
5/ano |
5 |
0 |
|||
|
Vice-Coordenador de Curso de Graduação em Engenharia Florestal (máximo 32 pontos) |
4/ano |
4 |
0 |
|||
|
Membro de Comitê Permanente de Assessoramento de Agências Públicas de Fomento (máximo 40 pontos) |
5/ano |
5 |
0 |
|||
|
Líder de Grupo de Pesquisa CNPq em Recursos Florestais e Engenharia Florestal (máximo 24 pontos) |
3/ano |
3 |
0 |
|||
|
Vice-Líder de Grupo de Pesquisa CNPq em Recursos Florestais e Engenharia Florestal (máximo 16 pontos) |
2/ano |
2 |
0 |
|||
|
Demais Coordenações vinculadas à gestão administrativa superior de IEs e Institutos de Pesquisa (máximo 16 pontos) |
2/ano |
3 |
0 |
|||
|
Total da pontuação da formação de Atividades Administrativas (10%) |
0 |
|||||
|
IV. Projeto de pesquisa (5 %) |
||||||
|
Critérios de Pontuação |
Nº de ad hoc |
|||||
|
9 a 10 |
100 |
0 |
||||
|
7 a 8,99 |
80 |
0 |
||||
|
5 a 6,99 |
50 |
0 |
||||
|
Menor que 5 |
0 |
0 |
||||
|
Total da pontuação do projeto de pesquisa (5%) |
Média aritmética dos pareceres ad hoc |
0 |
||||
|
SOMATÓRIO PONDERADO DAS PONTUAÇÕES (I + II + III+IV) |
0 |
|||||
|
ÍNDICE H (somente se informado no CV Lattes) |
5 |
0 |
||||
|
PONTUAÇÃO FINAL TOTAL |
0 |
|||||