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Requerimento para Licença para Capacitação - Servidor

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Publicado em 24/02/2022 08h11 Atualizado em 14/07/2026 11h44

Capa PNDP


Requerimento para Licença para Capacitação

normativos.png Legislação

O art. 87 da Lei nº 8.112/1990 estabelece que após cada quinquênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação profissional. 

O referido artigo 87 foi regulamentado pelo Decreto nº 9.991/2019, alterado pelo Decreto nº 10.506/2021.

A Instrução Normativa nº 21/2021 estabeleceu as orientações aos órgãos do Sistema de Gestão e Governança Estratégica de Pessoal Civil da Administração Federal - SIPEC, quanto aos prazos, condições, critérios e procedimentos para a implementação da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas - PNDP de que trata o Decreto nº 9.991/2019, inclusive os afastamentos e, entre eles, o afastamento para Licença para Capacitação.

A Portaria Conjunta ME-SEPNIV nº 6/2022 estabelece que a licença para capacitação deverá ser solicitada exclusivamente por meio do Requerimento para Licença para Capacitação no Sigepe, e quando conjugada com atividade voluntária, deverá ser encaminhado pelas unidades de gestão de pessoas dos órgãos e entidades à Secretaria-Executiva do Programa Nacional de Incentivo ao Voluntariado da Casa Civil da Presidência da República.

 Ações de Desenvolvimento

A Licença para Capacitação poderá ser concedida para:

  • ações de desenvolvimento presenciais ou à distância;
  • elaboração de monografia, trabalho de conclusão de curso, dissertação de mestrado, tese de doutorado, de livre-docência ou estágio pós-doutoral; ou
  • curso conjugado com: 

        a) atividades práticas em posto de trabalho, em órgão ou entidade da administração pública direta ou indireta dos entes federativos, dos Poderes da União ou de outros países ou em organismos internacionais; ou

        b) realização de atividade voluntária em entidade que preste serviços dessa natureza no País. 

nota técnica.pngRequerimento

Para requerer a Licença para Capacitação, o servidor deverá fazê-lo pelo SOUGOV.BR

 Passo a Passo

 

Documentos para a Solicitação da Licença para Capacitação

  • Termo de Ciência Modelo para termo de ciência (word)
  • Currículo cronológico – inclusive LC https://sougov.economia.gov.br/sougov/BancoTalentos
  • Plano de Desenvolvimento de Pessoas – PDP de seu órgão ou entidade, gere um PDF contendo a necessidade de desenvolvimento que será atendida com licença (Art 28, IV, da Instrução Normativa nº 21/2021)
Caso você opte por solicitar Licença para Capacitação para realização de curso conjugado com atividade voluntária, além desses documentos, você deve providenciar também os seguintes documentos:
  • Termo de Compromisso assinado entre a Organização e o Voluntário; e
  • Plano de Trabalho contendo a descrição das atividades a serem realizadas assinado pela Organização e o Voluntário https://www.gov.br/patriavoluntaria/dynamic-page/107

  

icone dúvida.pngDúvidas

Sobre o Requerimento: Central Sipec ou 0800 979 9009.

Sobre legislação, procure sua unidade de gestão de pessoas que deverá seguir a Portaria SGP/SEDGG/ME nº 11.265/2022 que substituiu as orientações da ON nº 07 de 2012, revogada.

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