Sobre a plataforma
O AvaliaGOV AD é a plataforma oficial de avaliação de desempenho dos servidores da administração pública federal, criada para modernizar e qualificar a gestão de pessoas por meio de um sistema integrado, transparente e eficiente.
Resultado da evolução do antigo Sigepe AD, o AvaliaGOV AD atende às necessidades das diferentes carreiras dos órgãos e entidades integrantes do Sipec, especialmente no que se refere à gratificação de desempenho, promovendo maior padronização, confiabilidade e usabilidade dos processos avaliativos.
Seus principais objetivos são fortalecer a cultura de resultados, garantir transparência e padronização das avaliações, facilitar o planejamento e o acompanhamento do desempenho e subsidiar decisões de gestão de pessoas.
Quanto à importância, a plataforma contribui para o fortalecimento da gestão de desempenho na administração pública, a valorização dos servidores com base em resultados e a melhoria contínua dos serviços prestados à sociedade.
Normativos
Decreto nº 7.133, de 19 de março de 2010 - regulamenta os critérios e procedimentos gerais a serem observados para a realização das avaliações de desempenho individual e institucional e o pagamento das gratificações de desempenho de que tratam as Leis nos 9.657, de 3 de junho de 1998, 10.484, de 3 de julho de 2002, 10.550, de 13 de novembro de 2002, 10.551, de 13 de novembro de 2002, 10.682, de 28 de maio de 2003, 10.768, de 19 de novembro de 2003, 10.871, de 20 de maio de 2004, 10.883, de 16 de junho de 2004, 11.046, de 27 de dezembro de 2004, 11.090, de 7 de janeiro de 2005, 11.095, de 13 de janeiro de 2005, 11.156, de 29 de julho de 2005, 11.171, de 2 de setembro de 2005, 11.233, de 22 de dezembro de 2005, 11.344, de 8 de setembro de 2006, 11.355, de 19 de outubro de 2006, 11.356, de 19 de outubro de 2006, 11.357, de 19 de outubro de 2006, 11.784, de 22 de setembro de 2008, 11.890, de 24 de dezembro de 2008, e 11.907, de 2 de fevereiro de 2009.
Instrução Normativa SGP/MGI nº 354, de 27 de agosto de 2025 (Texto compilado) - institui a solução digital gerenciadora do processo de avaliação de desempenho individual, AvaliaGOV, no âmbito do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal — Sipec.
Instrução Normativa SGP/MGI nº 58, de 13 de fevereiro de 2026 - Altera a Instrução Normativa SGP/MGI nº 354 de 27 de agosto de 2025, que institui a solução digital gerenciadora do processo de avaliação de desempenho individual, AvaliaGOV, no âmbito do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - Sipec.
Instrução Normativa SGP/MGI nº 357, de 26 de agosto de 2026 - altera a Instrução Normativa SGP/MGI nº 354, de 27 de agosto de 2025, que institui a solução digital gerenciadora do processo de avaliação de desempenho individual, AvaliaGOV, no âmbi
Manuais
Manual do Servidor - Gratificação de Desempenho
Manual do Líder de Equipe - Gratificação de Desempenho
Manual do Dashboard - Gestor de Pessoas - Gratificação de Desempenho
Como Aderir
A adesão ao AvaliaGOV GD, para fins de avaliação de desempenho individual voltada ao pagamento da gratificação de desempenho, é facultativa.
Para solicitar a adesão, o órgão ou entidade deverá encaminhar ofício à Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP) do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), informando os dados de contato dos servidores responsáveis pela condução do processo avaliativo e anexando a Planilha de Dados para Adesão ao AvaliaGOV GD, devidamente preenchida.
Após o recebimento da solicitação, a equipe responsável pelo AvaliaGov entrará em contato para dar continuidade ao processo de adesão, oferecendo o suporte necessário para a adequada implementação do sistema.
Fale conosco
Para dúvidas: avaliagov@gestao.gov.br
Para problemas no sistema e dúvidas operacionais: Central Sipec