Assédio e Discriminação: respeito e dignidade no ambiente institucional
O Ministério da Defesa (MD), promove ações de prevenção e sensibilização de seu pessoal, por meio de campanhas educativas, treinamento de equipes e de enfrentamento, como canais de denúncia e acolhimento, desta forma busca construir um ambiente livre de qualquer forma de assédio ou discriminação, onde todas as pessoas atuem sem medo de represálias.
Atendendo a Portaria MGI nº 6.719, de 13 de setembro de 2024 e ao Decreto nº 12.122, de 30 de julho de 2024, que instituem, respectivamente, o Plano Federal e o Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação na Administração Pública Federal, o MD instituiu o Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação no Ministério da Defesa.
Para ampliar o conhecimento e fornecer orientações sobre como prevenir e enfrentar o assédio e a discriminação, disponibilizamos as seguintes cartilhas:
- Guia Lilás contra Assédios e Discriminação no Governo (CGU).
- Cartilha de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral (Ministério da Defesa).
- Cartilha de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual (Ministério da Defesa).
Explore mais sobre: