Time Volante

O Time Volante é um modelo flexível em que servidoras e servidores públicos atuam em projetos fora da sua unidade de origem, compartilhando competências e entregando resultados que beneficiam a população.

Times Volantes: colaborando além das fronteiras do órgão

Em 2019, enfrentávamos um desafio que muitos órgãos também conhecem: como engajar servidoras e servidores para integrar um novo time? No nosso caso, era o recém-criado LA-BORA!gov. Movimentar pessoas no serviço público é burocrático, demorado e muitas vezes frustrante. A partir desse desafio, surgiu uma ideia: e se existisse um time flexível, que pudesse atuar em diferentes projetos sem deixar seu órgão de origem? Assim nasceu o Time Volante.

Começamos experimentando em pequena escala, testando, aprendendo e ajustando a ideia até torná-la sólida o suficiente para ser adotada em qualquer órgão da Administração Pública. Hoje, o modelo é aplicável em toda a gestão pública, não só no laboratório.

O Time Volante é formado por servidoras e servidores que mantêm sua lotação no órgão de origem, mas colaboram em projetos específicos com outras equipes. Esse modelo simplifica e amplia a colaboração, permitindo que competências sejam alocadas conforme a necessidade da administração e o interesse da pessoa. O resultado é mais engajamento, aprendizado contínuo e entregas de qualidade para a população.

As pessoas do Time Volante não são mera força de trabalho. Elas se integram totalmente às equipes, participam de todas as etapas dos projetos e, em muitos casos, podem liderar iniciativas. Esse engajamento contribui para diversidade, inclusão e inovação dentro do serviço público.

O modelo foi formalizado pela Instrução Normativa SEGES-SGPRT/MGI nº 24/2023, que integra o Time Volante ao Programa de Gestão e Desempenho (PGD). Isso significa que é possível registrar as entregas na outra unidade institucionalmente e alinhar os resultados às diretrizes do PGD.

Mas atenção: o Time Volante não é movimentação de pessoas. Movimentar, ceder ou requisitar servidores segue regras específicas do regime jurídico do serviço público. Também não é trabalho voluntário ou hora extra — as atividades ocorrem dentro da carga horária regular, mas em outra unidade.

E o mais importante: fazer parte de um Time Volante não é obrigatório. O engajamento depende do interesse da pessoa, e isso é essencial para o sucesso do modelo.

Assim como o Free-LA!, os Times Volantes não geram custos adicionais para a Administração Pública. Eles já foram reconhecidos com prêmios internacionais de inovação e se tornaram estudo de caso no Massachusetts Institute of Technology - MIT GOV/LAB, demonstrando que é possível experimentar, aprender e gerar impacto em escala.

Conheça as perguntas e respostas mais frequentes sobre Times Volantes.